Cheffe / Chef d'équipe, Génie électrique - Commande et Protection

Description

• Définir et préciser les tâches et étapes requises lors de la préparation d’une offre de services, en travaillant avec les disciplines impliquées, afin d’assurer que la portée des travaux, l’échéancier et le budget sont pleinement définis et compris par tous les membres de l’équipe du projet.
• Gérer la charge de travail de votre équipe en fonction des différents livrables. Il vous faudra également vous assurer du respect de la qualité de l’ingénierie tout en respectant les échéanciers et budgets des différents projets.

Requirements

• Veiller à la progression et au développement des membres de votre équipe, de leur communiquer et de les aider à rencontrer leurs objectifs, de participer à la mise en place de mesures d’amélioration du rendement, de contribuer à leur formation et favoriser leur progression de carrière.
• Connaissance Logesdes, MPI, CPI, MCT (Atout).
• Passer en revue de manière continue les livrables de projets en matière de qualité et de respect des méthodes de la discipline et prendre des mesures appropriées pour améliorer les performances.
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Sens aigu de l’organisation et capacité à travailler avec des collaborateurs situés dans plusieurs régions et bureaux tout en gérant des priorités concurrentes.
• Au moins 10 années d’expérience dans le génie électrique, plus particulièrement en commande et protection, pour des projets de postes ou de centrales électriques.
• Excellentes compétences de communication.
• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Connaissance des normes et façons de faire de Hydro-Québec ou de Rio-Tinto (Atout).
• Recruter des ressources par l’entremise de recherches de talents à l’interne et à l’externe, tout en assurant une bonne composition de l’équipe pour répondre aux besoins actuels et futurs.
• Bilingue (Atout).
• Certification ASP.

Benefits

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance