Kablio AI
AI Turbo Recruiter
Want to hear how I work? Hit play.Find roles with Kablio AI to help build and power the world.Kablio AI helps you secure roles in construction, clean energy, facilities management, engineering, architecture, sustainability, environment and other physical world sectors.
Get hired, get rewarded!
Land a job through Kablio and earn a 5% salary bonus.
Exclusive benefits
5%Bonus
Directeur(rice) groupe d'affaires - Sciences du Bâtiment
Ghd
Lead building science business group, drive growth, manage teams & projects.
6d ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Construction services
Consulting
Project Management
Design
Technical Services
Property Development
Sector Specialisms
Water
Energy
Resources
Environment
Property and Buildings
Transportation
Hydrology and Hydrodynamics
Digital Technologies
Role
What you would be doing
project management
budget planning
management systems
bid management
technical review
client relations
- Agir en tant que chargé de projet ou directeur de projet dans le cadre de projets pertinents
- Travailler étroitement avec les chefs d’équipes afin d’atteindre les critères de performance établis pour le groupe d’affaires
- Élaborer et préparer les budgets annuels du groupe et suivre l’avancement de façon proactive
- Encadrer et développer son groupe afin d’atteindre les objectifs stratégiques
- Participer activement aux événements des clients, des organisations professionnelles et de l’industrie afin de promouvoir la marque GHD
- Élaborer et exécuter le plan d’affaires du groupe d’affaires du groupe
- Travailler avec les directeurs de projets, chargés de projets et équipes de projets pour améliorer les aptitudes en exécution des projets dans le groupe d’affaires
- Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l’engagement, le développement et la rétention du groupe sous votre responsabilité
- Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l’intégrité, la qualité et l’environnement
- Collaborer activement avec les autres directeurs de groupes d’affaires dans la région et à travers le Canada ainsi qu’avec les responsables de marchés et les responsables des secteurs de clients régionaux et de l’Amérique du Nord afin d’obtenir d’excellents résultats commerciaux
- Diriger les plans d’obtention de projets, coordonner la préparation de propositions et les activités connexes, et ce tout en étant aligné vers les objectifs de la région
- Bâtir des relations efficaces avec les principaux clients du groupe d’affaires
- Assurer la validité technique du travail produit par le groupe d’affaires
- Établir et entretenir des relations efficaces avec les clients
- Assurer la croissance durable des revenus nets du groupe d’affaires
What you bring
oiq
diplôme génie
15 ans
10 ans
leadership
gestion d’équipes
- Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Minimum 15 ans d’expérience en tant que leader d’une équipe performante
- Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD ainsi que la matrice de participation de la direction
- Bonne intelligence émotionnelle
- Posséder une clientèle bien établie dans des marchés d’affaires reliés au transport, fédéral, énergie, bâtiment et eau.
- Gérer la répartition du personnel dans les projets en collaboration avec les directeurs de projet
- Diplôme universitaire en génie
- Stimuler le rendement financier en ce qui a trait à la contribution; surveiller et gérer le carnet de commandes, l’utilisation, le délai de recouvrement, les variances et les majorations
- Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat
- Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais*/français)
- Gérer et atténuer les risques dans le groupe d’affaires
- Esprit analytique avec des compétences de résolution de problèmes
- Capacité à rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnel
- Minimum 10 ans en gestion des projets
- Fournir un soutien aux initiatives essentielles de développement des affaires
- Expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires.
- Fournir des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingénieurs et au personnel technique
- Capacité d’adapter son style de leadership selon la composition de son équipe
- Joueur d'équipe avec des compétences en leadership
Information not given or found
Training + DevelopmentInformation not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
People also searched
Technical Director Jobs in Montreal CanadaConstruction Manager Jobs in Montreal CanadaCommercial Director Jobs in Montreal CanadaDevelopment Manager Jobs in Montreal CanadaOperations Director Jobs in Montreal CanadaEngineering Director Jobs in Montreal CanadaConstruction Project Manager Jobs in Montreal CanadaProject Director Jobs in Montreal Canada
Company
Overview
1928
Year Founded
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
- With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
- The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
- Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
- The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
- Safety
- Teamwork
- Respect
- Integrity
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
- Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
- Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
- Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
- Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
- I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
- Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
- Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)
Kablio AIIf you're someone who helps build and power the world (or dreams to), Kablio AI is your pocket-sized recruiter that gets you hired.
Copyright © 2025 Kablio