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Chef.fe de groupe instrumentation (temporaire 2 ans)
Énergir
Supervision d’équipes d’instrumentation et gestion de projets d’installation/maintenance
7d ago
Intermediate (4-7 years), Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
1,490 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Natural Gas Distribution
Renewable Energy Solutions
Sustainability Consulting
Energy Efficiency
Public Relations
Customer Service
Energy Infrastructure
Sector Specialisms
Industrial
Highway
Marine
Natural Gas Distribution
Wind Power
Hydro Power
Solar Power
Electricity Distribution
Role
What you would be doing
maintenance planning
document management
site maintenance
instrument optimization
workforce planning
emergency response
- En collaboration avec l’ingénierie, préparer les différents plans d’entretien préventifs pour les postes existants ou nouveaux.
- Encadrer la mise en place d’un système documentaire incluant les documents techniques et procédures opérationnelles pour son équipe.
- Superviser les activités d’entretien de nos postes de distribution haute pression de gaz naturel, de télémesure, GNR et d’injection d’hydrogène.
- D’un plan opérationnel, encadrer le processus d’optimisation de gestion des plans d’instrumentation.
- Assurer, encadrer et coordonner la mise en place des formations requises à la suite de l'implantation de nouvelles technologies sur le réseau et la réalisation de projets majeurs (postes GNR, Hydrogène, etc.), le tout afin de maintenir les connaissances à jour.
- Coordonner et assurer une vigie quant à la planification de la main d’œuvre selon l’avancement des programmes d’entretien, des correctifs, de la réalisation et mise en service de nouveaux postes et la réalisation de projets majeurs.
- Gèrer et coordonner avec les opérations et l’ingénierie toute intervention d’urgence sur le réseau.
What you bring
ms office
instrumentation
leadership
gestion personnel
dec
collaboration
- Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenant.e.s;
- Encadrez une équipe technique d'expérience et contribuez à l’évolution
- Maîtrise des outils de la suite MS Office;
- Collaborer avec l’ingénierie à l’élaboration d’avant-projets d’instrumentation.
- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Autonomie, rigueur et efficacité;
- Sens aigu de la planification et de l’organisation;
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel, idéalement dans un environnement syndiqué;
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Leadership mobilisateur et reconnu;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un domaine technique
- DEC ou baccalauréat dans un domaine technique pertinent ou une expérience professionnelle pertinente au poste (instrumentation, automatisation, électromécanique, gestion, etc.);
- Collaborez étroitement avec l’ingénierie sur des projets en instrumentation
- Profitez d’un mandat en mode hybride, alliant flexibilité et impact terrain
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
$9B assets
Financial Strength
Total assets exceeding US $9 billion, supporting major energy projects and infrastructure.
>10,000 km
Gas Network
Extensive underground gas distribution network spanning over 10,000 kilometers in Quebec and Vermont.
44 dams
Hydropower Assets
Ownership of 44 hydroelectric dams in New England, contributing to clean energy generation.
Largest wind farm
Wind Energy
Owning one of Canada’s largest onshore wind farms, advancing renewable energy solutions.
- Evolved through names like Gaz Métropolitain before rebranding as Énergir in 2017.
- Operates as the sole natural gas distributor in Vermont.
- Projects include LNG and CNG facilities, wind farms in Quebec, and solar generation through US subsidiaries.
- Pioneered innovative energy programs like biomethanisation plants, district heating/cooling in Montréal, and 'cow power' in Vermont.
- Network supports dual-energy connections, renewable natural gas, and energy-efficiency programs across residential, commercial, and industrial sectors.
- Collaboration : « Parce que l’énergie est au cœur de la société, nous collaborons avec les acteurs de tous les horizons. »
- Proximité : « Parce que les collectivités comprennent mieux que quiconque les besoins… nous privilégions la proximité. »
- Innovation : « Parce que … nous avons l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques, nous innovons… »
- Communauté et esprit d’équipe : « Des équipes tissées serrées » valorisant bien‑être, défis stimulants, solidarité, collaboration, échanges, complémentarité d’expertises.
100% Énergie Renouvelable
Alimentation des Nouveaux Raccordements
Tous les nouveaux raccordements au réseau à partir d’avril 2024 seront alimentés à 100 % d’énergie renouvelable.
700M m³ Gas_saved
Économies en Gaz Naturel
Des programmes d’efficacité énergétique ont permis des économies dépassant 700 millions de mètres cubes de gaz naturel.
Top 50
.Meilleures Entreprises Citoyennes
Reconnu parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada par Corporate Knights depuis 2017.
198 Tonnes GES Réduites
Réduction des Émissions
Réduction d’environ 198 tonnes de gaz à effet de serre (GES) annuels grâce à un approvisionnement local optimisé.
- Objectif d’atteindre un minimum de 10 % de gaz naturel renouvelable dans le réseau d’ici 2030.
- Plus de 20 programmes d’efficacité énergétique (2001‑2022) ayant permis des économies dépassant 700 millions m³ de gaz naturel.
- Réduction d’environ 198 tonnes de GES annuels grâce à un approvisionnement local optimisé, réduisant la distance de transport de 238 000 km.
20% Female Teams
Network Maintenance Teams
Women now represent over 20% of network maintenance teams, marking a significant increase from representation 32 years ago.
1 Woman in 1990
Historical Representation
Only one woman was represented in network maintenance roles 32 years ago.
- DEI intégré comme composante phare de la politique ESG et du plan d’affaires, avec feuille de route consacrée.
- Stratégie DEI soutenue et priorisée par la haute direction.
- DEI inscrite comme principe clé dans l’expérience employé distinctive.
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