Chargé.e d'ingénierie principal.e intégrité du réseau et gestion des risques
Énergir
Ensuring gas network safety, reliability and risk management through analysis and mitigation.
14 days ago ago
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
1,490 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Natural Gas Distribution
Renewable Energy Solutions
Sustainability Consulting
Energy Efficiency
Public Relations
Customer Service
Energy Infrastructure
Sector Specialisms
Industrial
Highway
Marine
Natural Gas Distribution
Wind Power
Hydro Power
Solar Power
Electricity Distribution
Role
What you would be doing
risk evaluation
risk analysis
action recommendations
risk reporting
implementation tracking
team coordination
- Évaluer les risques associés à ces événements et recommander des actions correctives ou préventives.
- Présenter les analyses et recommandations aux comités de gestion du risque et aux directions exécutives.
- Développement professionnel et opportunités de carrière
- Analyse de risque rigoureuse et synthèse claire des enjeux.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions, en collaboration avec des groupes de travail multidisciplinaires.
What you bring
baccalauréat
oiq
7 ans
sap
powerpoint
leadership
- Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou chimique;
- Un rôle d'expertise unique offrant une grande autonomie et une diversité de mandats;
- Détenir un minimum de 7 ans d'expérience pertinente, dont 2 ans en gestion du risque ou de l'amélioration continue;
- Anglais fonctionnel*.
- Excellente capacité de vulgarisation technique à des publics non spécialisés.
- Un poste stimulant, où vous agirez à titre de véritable pivot entre les équipes terrain, les directions techniques, et les instances décisionnelles en influençant directement les orientations en matière de sécurité et de fiabilité du réseau gazier;
- Sens politique et aptitude à influencer dans un environnement complexe.
- Être membre en règle de l’OIQ;
- Leadership collaboratif et capacité à mobiliser des groupes de solution.
- Connaissance du réseau gazier : fonctionnement des équipements (soupapes, régulateurs, compteurs, filtres, etc.).
- Autonomie, jugement, et gestion des priorités selon le niveau d’urgence des situations.
- Identifier, analyser et traiter les menaces ou événements inhabituels sur le réseau gazier, remontés par les équipes terrain.
- Participer à l’opérationnalisation du SGSOP (Système de gestion de la sécurité des opérations et des procédés).
- Connaissance de SAP (atout), maîtrise de la suite Office, notamment PowerPoint.
- Nécessité de bâtir un lien de confiance avec les équipes pour favoriser la remontée d’informations critiques.
- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Participation possible à des comités externes (CSA-Z662, AGA) et à des conférences techniques en Amérique du Nord.
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
$9B assets
Financial Strength
Total assets exceeding US $9 billion, supporting major energy projects and infrastructure.
>10,000 km
Gas Network
Extensive underground gas distribution network spanning over 10,000 kilometers in Quebec and Vermont.
44 dams
Hydropower Assets
Ownership of 44 hydroelectric dams in New England, contributing to clean energy generation.
Largest wind farm
Wind Energy
Owning one of Canada’s largest onshore wind farms, advancing renewable energy solutions.
- Evolved through names like Gaz Métropolitain before rebranding as Énergir in 2017.
- Operates as the sole natural gas distributor in Vermont.
- Projects include LNG and CNG facilities, wind farms in Quebec, and solar generation through US subsidiaries.
- Pioneered innovative energy programs like biomethanisation plants, district heating/cooling in Montréal, and 'cow power' in Vermont.
- Network supports dual-energy connections, renewable natural gas, and energy-efficiency programs across residential, commercial, and industrial sectors.
- Collaboration : « Parce que l’énergie est au cœur de la société, nous collaborons avec les acteurs de tous les horizons. »
- Proximité : « Parce que les collectivités comprennent mieux que quiconque les besoins… nous privilégions la proximité. »
- Innovation : « Parce que … nous avons l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques, nous innovons… »
- Communauté et esprit d’équipe : « Des équipes tissées serrées » valorisant bien‑être, défis stimulants, solidarité, collaboration, échanges, complémentarité d’expertises.
100% Énergie Renouvelable
Alimentation des Nouveaux Raccordements
Tous les nouveaux raccordements au réseau à partir d’avril 2024 seront alimentés à 100 % d’énergie renouvelable.
700M m³ Gas_saved
Économies en Gaz Naturel
Des programmes d’efficacité énergétique ont permis des économies dépassant 700 millions de mètres cubes de gaz naturel.
Top 50
.Meilleures Entreprises Citoyennes
Reconnu parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada par Corporate Knights depuis 2017.
198 Tonnes GES Réduites
Réduction des Émissions
Réduction d’environ 198 tonnes de gaz à effet de serre (GES) annuels grâce à un approvisionnement local optimisé.
- Objectif d’atteindre un minimum de 10 % de gaz naturel renouvelable dans le réseau d’ici 2030.
- Plus de 20 programmes d’efficacité énergétique (2001‑2022) ayant permis des économies dépassant 700 millions m³ de gaz naturel.
- Réduction d’environ 198 tonnes de GES annuels grâce à un approvisionnement local optimisé, réduisant la distance de transport de 238 000 km.
20% Female Teams
Network Maintenance Teams
Women now represent over 20% of network maintenance teams, marking a significant increase from representation 32 years ago.
1 Woman in 1990
Historical Representation
Only one woman was represented in network maintenance roles 32 years ago.
- DEI intégré comme composante phare de la politique ESG et du plan d’affaires, avec feuille de route consacrée.
- Stratégie DEI soutenue et priorisée par la haute direction.
- DEI inscrite comme principe clé dans l’expérience employé distinctive.
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