Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les opérations sous tension.
Assurer la fiabilité et la disponibilité de l’énergie de traction pour le matériel roulant.
Mettre en place un processus d’analyse de cause source afin d’assurer l’amélioration des performances des systèmes en place.
Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements électriques.
Représenter l’organisation auprès des partenaires externes et fournisseurs.
Assurer la bonne gestion du processus de consignation / cadenassage
Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
Préparer le budget énergie (main d'œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules) , gérer les coûts et mettre en œuvre des stratégies d’efficacité énergétique.
Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.
Superviser l’exploitation et la maintenance des installations de traction électrique : sous-stations de traction, alimentations Moyenne Tension, lignes d’alimentation, postes de redressement, systèmes de protection.
Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en Distribution MT et traction électrique
Optimiser la consommation énergétique et analyser les pertes électriques.
Requirements
scada
gmao
high‑voltage
traction
budgeting
leadership
Expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire.
Gestion budgétaire et efficacité énergétique
Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
Expérience de 5 à 10 ans en gestion d’installations électriques haute tension.
Connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
Garantir la disponibilité des ressources en quantité et qualité (formations, qualification) et gérer le plan de charge moyen/long-terme.
Communication claire et adaptée à différents niveaux (technique, direction, autorités externes).
Excellente gestion budgétaire et contractuelle.
Aptitude à coordonner avec divers acteurs (opérations, clients, fournisseurs d’énergie).
Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG).
Planifier le renouvellement et la modernisation des équipements de traction en liaison avec les équipes du matériel roulant (récupération d’énergie, smart grid ferroviaire).
Expertise en systèmes de traction ferroviaire (AC/DC, sous-stations).
Gestion d’équipe et coordination
Diplôme universitaire en génie électrique, électrotechnique ou génie ferroviaire
Gestion de la maintenance des systèmes d’alimentation électrique
Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
Conformité et sécurité
Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
Solides compétences en analyse énergétique et en optimisation des infrastructures.
Expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire.
Benefits
Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
Programme d’aide aux employés;
Assurance dentaire;
Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
Accès au REM gratuitement;
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
67 km
Track Network
Manages a comprehensive 67-kilometer track network across Greater Montréal.
26 stations
Operational Stops
Operates 26 passenger stations as part of its automated metro system.
Born as a SNC‑Lavalin and Alstom joint venture to run the REM – one of the world’s largest automated metro networks.
Blends international rail expertise with local execution, delivering reliable daily service across the region.
Handles both operations and full lifecycle maintenance – from signalling and traction to civil and structural upkeep.
Typical projects include preventive maintenance programs, emergency repairs, and system upgrades on the REM.
Financially backed by its founding partners, the consortium benefits from strong investment and recurring revenue.
Its focus on high-frequency automated transit makes it a standout in the global urban mobility landscape.
Culture + Values
Excellence in service delivery and quality.
Commitment to health, safety, and environmental stewardship.
Respect for people and teamwork.
Continuous improvement and innovation in all aspects of operations.
Environment + Sustainability
2050 Target
Net Zero Emissions Goal
The company is focused on achieving net zero emissions by 2050.