Ingénieure ou Ingénieur électrique (Hydroélectricité et Barrages)

Description

• Agir comme référent technique et assurer le mentorat des ingénieurs juniors et technologues de l’équipe
• Participer aux études d’avant-projet et de faisabilité, réaliser des relevés et visites sur site, superviser l’avancement des travaux et participer aux essais d’acceptation en usine et sur chantier
• Rédiger les devis techniques et les spécifications d’achat pour les équipements, et coordonner l’ingénierie avec les autres disciplines (civil, mécanique, structure, télécommunications, hydraulique) afin d’assurer la cohérence et l’intégration des projets
• Élaborer et valider les schémas d’aménagement des équipements électriques, effectuer et superviser les calculs d’ingénierie pour dimensionner les équipements (câbles, protections, études de charge, etc.)

Requirements

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

Nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur électrique pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets de construction ou de réfection de centrales hydroélectriques au Québec et ailleurs au Canada. Grâce à votre expérience, vous participerez à la conception, à la revue et à l’intégration des systèmes électriques, incluant les groupes turbines-alternateurs et leurs auxiliaires, les systèmes de commande et de protection (C&P), l’automatisation, l’appareillage de commutation, les services auxiliaires (AC et DC), ainsi que diverses études techniques.

• Concevoir, valider et intégrer les systèmes électriques et de commande pour les centrales hydroélectriques, incluant les groupes turbines-alternateurs, les systèmes de commande et protection (C&P), l’automatisation, l’appareillage et les services auxiliaires (AC et DC)
• Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie électrique appliquée aux centrales hydroélectriques ou à des projets énergétiques similaires
• Permis de conduire valide (classe 5); carte ASP Construction est un atout
• Solide expertise technique en conception, revue et intégration de systèmes électriques complexes, C&P, automatisation et services auxiliaires; expérience en conception de groupes turbines-alternateurs est un atout
• Bonne connaissance des normes et codes de conception, incluant le Code de l’électricité du Québec
• Leadership technique, autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer des projets multidisciplinaires d’envergure
• Diplôme universitaire en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Benefits

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.

Bienvenue chez CIMA+

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Ce poste représente une occasion unique de mettre en valeur vos compétences techniques et votre leadership dans des projets d’envergure, au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance. Nous proposons également un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile, et de choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux au Québec.

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles

Training + Development

Interview process

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