Directeur(trice) Régional(e) - Multi résidentielle

Sous la supervision de la Directrice régionale, le ou la Directeur(trice) régional(e) aura la responsabilité de superviser le personnel et d'assurer la gestion des immeubles sous sa charge. Il ou elle participera également à la commercialisation de nouveaux projets immobiliers en construction, incluant les phases de pré-commercialisation, de location, de livraison et de mise en service des immeubles. Nous recherchons une personne dynamique, motivée à évoluer dans son rôle, et désireuse de grandir au sein de l’entreprise tout en contribuant activement à son développement.

• Des compétences en gestion de projets, notamment pour superviser des travaux d'immobilisation
• Mettre en œuvre un plan d'action pour la location des appartements
• Coordonner avec le/la directeur(trice) immobilier les interventions nécessitant un plan d'action spécifique.

• Expérience en immobilier résidentielle/commercial
• Des aptitudes analytiques, avec une capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées
• Collaborer avec le/la directeur(trice) immobilier et les autres membres de l'équipe pour planifier les travaux d'immobilisation et enregistrer les dossiers à la Régie du logement
• Un fort esprit d’équipe et un excellent sens de la collaboration
• Avoir accès à un véhicule pour se déplacer dans les immeubles de son territoire
• La capacité de travailler efficacement sous pression
• De solides compétences en gestion des priorités et sens de l'organisation
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
• Formation universitaire de premier cycle en administration ou toute combinaison d’expérience de travail équivalente
• Salaire compétitif
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion des opérations

• Programme d'aide aux employés
• Mode de travail hybride
• Planifier et gérer le budget de son service de manière optimale, en collaboration avec le/la gestionnaire
• Assurances collectives