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Schneider Electric

Spécialiste en ingénierie des applications de l'énergie

Company logo
Schneider Electric
Global leader in electrification, automation and digitization for industries, infrastructure and buildings.
Implement, commission, and support energy management solutions on client sites.
9d ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Quebec, Canada
Onsite
Company Size
159,002 Employees
Service Specialisms
Energy Management
Automation
Sustainability Consulting
Electrical Engineering
Project Management
Design & Engineering
Energy Audits
Building Management Systems
Sector Specialisms
Energy
Infrastructure
Industry
Buildings
Data Centers
Networks
Residential
Oil and Gas
Role
What you would be doing
scada deployment
energy control
system troubleshooting
commissioning reports
acceptance testing
client training

Dans ce rôle, vous serez impliqué dans toutes les phases d'un projet client typique, y compris la configuration, la mise en service, la réalisation de tests d'acceptation en usine, la formation des clients et la fourniture d'un soutien après-vente.

  • Déployer des systèmes de contrôle de l'énergie et des systèmes SCADA ainsi que des mises à niveau.
  • Dépanner les problèmes des systèmes de surveillance de l'énergie et des systèmes SCADA déjà installés chez les clients.
  • Préparer des rapports de mise en service, des plans d'essai et des documents d'ingénierie.
What you bring
plc
python
vmware
sql server
electrical eng
bilingual

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

L'équipe du "Digital Power Application Center" s'agrandit et nous recherchons un spécialiste en ingénierie des applications de l'énergie pour nous aider à répondre aux attentes de nos clients en ce qui concerne leurs systèmes de gestion de l'énergie. Nous recherchons un membre de l'équipe capable de fournir des solutions complexes qui intègrent le matériel et les logiciels, d'identifier les opportunités pour notre équipe de vente et de fournir des solutions techniques pour les propositions. Ce poste est le « visage de Schneider » car le travail est principalement effectué sur les sites des clients, ce qui souligne l'importance de solides compétences en matière de gestion de la clientèle.

Connaissance fonctionnelle du français et de l'anglais requise, afin de mieux collaborer avec nos équipes, nos clients et nos parties prenantes à l'échelle provinciale et internationale

  • Fournir une assistance technique pour aider nos canaux de vente à promouvoir les solutions de gestion de l'énergie.
  • Expérience des contrôles et des PLC
  • Capacité à intégrer des IED (compteurs, etc.) avec des équipements de puissance basse et moyenne tension et d'autres dispositifs de réseau en utilisant divers protocoles industriels (BACnet, Modbus RTU, etc.).
  • Mettre en service et démarrer les compteurs d'énergie, les passerelles et les serveurs d'énergie.
  • Effectuer des vérifications de maintenance de routine sur les compteurs d'énergie, les serveurs d'énergie, HMI, les composants du réseau, etc.
  • Compétences générales en programmation (Python, Visual Basic, C++, C#, etc.)
  • Expérience de VMWare
  • Fournir une expertise technique et mettre en œuvre des solutions de surveillance et de contrôle de l'énergie.
  • Connaissance fonctionnelle du français et de l'anglais requise, afin de mieux collaborer avec nos équipes, nos clients et nos parties prenantes à l'échelle provinciale et internationale
  • Minimum 2 ans d'expérience pertinente.
  • Capacité à se déplacer régulièrement sur les sites des clients (jusqu'à 75%), y compris les week-ends et les jours fériés.
  • Connaissance des produits Schneider Electric (compteurs d'énergie, technologie ION)
  • Compétences en matière de dépannage de réseau et expérience des bases de données (Microsoft SQL server).
  • Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe ou de manière indépendante.
  • Fournir une formation technique aux clients.
  • Forte compréhension des principes fondamentaux des réseaux électriques.
  • Baccalauréat en génie électrique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
Benefits

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
€38 billion
Annual Revenue
Generated through a blend of hardware, software, and services across electrification, automation, and IoT.
  • Evolved from a steel and armaments business into a leading digital energy solutions provider.
  • Pioneered programmable logic controllers and circuit breakers, growing through iconic acquisitions like Square D and APC.
  • Typical projects include intelligent buildings, smart factories, resilient infrastructure, and future-proof data centres without specific numerical data.
  • Its EcoStruxure platform delivers AI-enabled digital twins and lifecycle management.
  • Expertise spans electrification, automation, digitization, smart industries, buildings, and data centre cooling.
  • Unusual ventures include offshore cruise-ship charging systems and innovative tax-credit swaps to fund solar projects.
Culture + Values
  • “Strong values, team spirit, and local autonomy within a global framework.”
  • Emphasis on management based on strong values, team spirit, and local autonomy.
  • Encouragement to go “beyond comfort zones” and understand on-the-ground realities.
Environment + Sustainability
71% Reduction
Emissions Cut
Achieved a 71% reduction in Scopes 1 & 2 emissions between 2017 and 2023, from 699,079 tCO₂e to 202,232 tCO₂e.
800Mt CO₂ Avoided
Customer Savings
Aims to help customers save or avoid 800 million metric tons of CO₂ by 2025 through EcoStruxure solutions.
50% Supplier Reduction
Operational Carbon
Seeks to reduce operational carbon emissions by 50% in top 1,000 suppliers by 2025, with 27% achieved by end-2023.
90% Renewables Target
Electricity by 2025
Committed to 90% renewable electricity by 2025, aiming for 100% by 2030; reported approximately 85% self-reported renewables in 2022.
  • Joined RE100: aiming for 90% renewable electricity by 2025, 100% by 2030; reported ~85% self-reported renewables in 2022.
  • Committed to a 25% absolute reduction in value-chain emissions by 2030 (from 2021 baseline), alongside a 90% reduction in operations by 2030.
Inclusion & Diversity
50% Women
Leadership Parity
Target to achieve gender parity with 50% women in top leadership roles by a specified year.
X% Exec
Women in Leadership
Percentage of women occupying executive positions in the latest reporting year.
Y% STEM
STEM Representation Target
Target to increase women's representation in STEM roles to Y% by year Z.
  • Launched programs to ensure equitable recruitment, career progression, and pay across genders.
  • Implemented gender pay equity audits with measurable adjustments made to close identified gaps.
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