Coordonnateur des services aux locataires at Bgis in Gatineau, Quebec, Canada | Kablio

Role

Description

process interpretation

work review

issue reporting

purchase orders

service delivery

Assurer une bonne interprétation des processus de travail du client, de la culture et des politiques de l'espace de travail est essentielle afin d'assurer l'efficacité de la prestation des services aux locataires.
Passer en revue le travail effectué, signaler les irrégularités à l'administrateur d'installations et demander les bons de commande.
Veiller à ce que BGIS Canada et le personnel de sous-traitance assurent la prestation des services demandés par les locataires dans le champ d'application du poste.
Accomplir d'autres tâches assignées.

Requirements

cad

office

driving licence

1-3 ans

diplôme secondaire

service client

Offrir de l'aide et du soutien aux administrateurs d'installations en ce qui a trait à la réalisation de projets de services aux locataires à petite échelle en évaluant les compétences requises, en contribuant à la sélection des entrepreneurs, en surveillant le rendement, le budget, le contrôle de la qualité et en attribuant les tâches.
Maîtrise du logiciel CAD, un atout;
Expérience et compétences spécifiques en lien avec l'affectation – gestion d'installations, roulement opérationnel, infrastructures d'installations, secteur du service à la clientèle, secteur gouvernemental, etc.;
Compétences supérieures en gestion des relations avec les clients et en service à la clientèle;
Permis de conduire valide (au besoin)
Aptitude à comprendre les contrats, au besoin;
Maîtrise de la Suite Office et des logiciels de courrier électronique.
Capacité à travailler de manière indépendante;
Connaissances générales des systèmes d'immeubles commerciaux ou de la construction;
Aptitudes interpersonnelles efficaces, particulièrement en communication (verbale et écrite);
Connaissance des processus de réalisation de projets et d'appel d'offres;
Excellentes compétences en organisation, en coordination et en documentation et aptitude à accomplir plusieurs tâches à la fois;
Plus d'un an et jusqu'à trois ans d'expérience de travail pertinente
Diplôme d'études secondaires et cours technique spécialisé ou en affaires
Recevoir, traiter et valider les demandes de services reçues par téléphone, par courriel ou en visite sur place et assurer le suivi des appels et des bons de travail au besoin.

Benefits

Information not given or found

Training + Development

Information not given or found

Interview process

Information not given or found

Visa Sponsorship

Information not given or found

Security clearance

Information not given or found

Company

Overview

200M+

Managed Square Feet

Oversees and maintains commercial real estate properties, ensuring efficient operations and optimal performance.

Founded with a focus on providing top-tier facility management services across North America.
Specializes in integrated solutions that enhance efficiency, sustainability, and performance of assets.
Works with various sectors, including commercial, industrial, and government infrastructure.
Provides services ranging from facility management to energy optimization and project management.
Offers a range of solutions, from technical services to space planning and design.
Operates across key markets in Canada, the United States, and abroad, with a growing global presence.

Culture + Values

Customer-Centric: We put the customer at the center of everything we do, driving value for them with expertise and innovation.
Integrity: We operate in an honest, transparent, and ethical manner, ensuring trust and accountability in all our interactions.
Innovation: We embrace change and are committed to continuous improvement, leveraging new technologies and innovative solutions to deliver exceptional results.
Collaboration: We work as a team, valuing diverse perspectives and fostering partnerships to achieve shared goals.
Excellence: We strive for the highest standards in everything we do, delivering quality results and service to our clients and stakeholders.

Environment + Sustainability

2050

Net Zero Target

Commitment to achieving net zero emissions.

Reducing energy consumption and carbon emissions across all operations.
Implementing sustainable building design and energy-efficient practices to minimize environmental impact.
Developing long-term sustainability roadmaps aligned with global climate change objectives.
Investing in renewable energy solutions and energy optimization initiatives across their portfolio.

Inclusion & Diversity

Fosters a diverse and inclusive work environment where all employees feel valued, respected, and empowered.
Promotes gender equality, with specific efforts to ensure equal opportunities for women in leadership roles.
Committed to increasing the representation of underrepresented groups within its workforce, particularly in technical and management roles.

Articles

About Us

Careers at BGIS

Sustainability

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issue reporting

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Assurer une bonne interprétation des processus de travail du client, de la culture et des politiques de l'espace de travail est essentielle afin d'assurer l'efficacité de la prestation des services aux locataires.
Passer en revue le travail effectué, signaler les irrégularités à l'administrateur d'installations et demander les bons de commande.
Veiller à ce que BGIS Canada et le personnel de sous-traitance assurent la prestation des services demandés par les locataires dans le champ d'application du poste.
Accomplir d'autres tâches assignées.

Requirements

cad

office

driving licence

1-3 ans

diplôme secondaire

service client

Offrir de l'aide et du soutien aux administrateurs d'installations en ce qui a trait à la réalisation de projets de services aux locataires à petite échelle en évaluant les compétences requises, en contribuant à la sélection des entrepreneurs, en surveillant le rendement, le budget, le contrôle de la qualité et en attribuant les tâches.
Maîtrise du logiciel CAD, un atout;
Expérience et compétences spécifiques en lien avec l'affectation – gestion d'installations, roulement opérationnel, infrastructures d'installations, secteur du service à la clientèle, secteur gouvernemental, etc.;
Compétences supérieures en gestion des relations avec les clients et en service à la clientèle;
Permis de conduire valide (au besoin)
Aptitude à comprendre les contrats, au besoin;
Maîtrise de la Suite Office et des logiciels de courrier électronique.
Capacité à travailler de manière indépendante;
Connaissances générales des systèmes d'immeubles commerciaux ou de la construction;
Aptitudes interpersonnelles efficaces, particulièrement en communication (verbale et écrite);
Connaissance des processus de réalisation de projets et d'appel d'offres;
Excellentes compétences en organisation, en coordination et en documentation et aptitude à accomplir plusieurs tâches à la fois;
Plus d'un an et jusqu'à trois ans d'expérience de travail pertinente
Diplôme d'études secondaires et cours technique spécialisé ou en affaires
Recevoir, traiter et valider les demandes de services reçues par téléphone, par courriel ou en visite sur place et assurer le suivi des appels et des bons de travail au besoin.

Benefits

Information not given or found

Training + Development

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Interview process

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Visa Sponsorship

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Security clearance

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Company

Overview

200M+

Managed Square Feet

Oversees and maintains commercial real estate properties, ensuring efficient operations and optimal performance.

Founded with a focus on providing top-tier facility management services across North America.
Specializes in integrated solutions that enhance efficiency, sustainability, and performance of assets.
Works with various sectors, including commercial, industrial, and government infrastructure.
Provides services ranging from facility management to energy optimization and project management.
Offers a range of solutions, from technical services to space planning and design.
Operates across key markets in Canada, the United States, and abroad, with a growing global presence.

Culture + Values

Customer-Centric: We put the customer at the center of everything we do, driving value for them with expertise and innovation.
Integrity: We operate in an honest, transparent, and ethical manner, ensuring trust and accountability in all our interactions.
Innovation: We embrace change and are committed to continuous improvement, leveraging new technologies and innovative solutions to deliver exceptional results.
Collaboration: We work as a team, valuing diverse perspectives and fostering partnerships to achieve shared goals.
Excellence: We strive for the highest standards in everything we do, delivering quality results and service to our clients and stakeholders.

Environment + Sustainability

2050

Net Zero Target

Commitment to achieving net zero emissions.

Reducing energy consumption and carbon emissions across all operations.
Implementing sustainable building design and energy-efficient practices to minimize environmental impact.
Developing long-term sustainability roadmaps aligned with global climate change objectives.
Investing in renewable energy solutions and energy optimization initiatives across their portfolio.

Inclusion & Diversity

Fosters a diverse and inclusive work environment where all employees feel valued, respected, and empowered.
Promotes gender equality, with specific efforts to ensure equal opportunities for women in leadership roles.
Committed to increasing the representation of underrepresented groups within its workforce, particularly in technical and management roles.

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