Ingénieure ou Ingénieur structure - Lignes de transport
Cima+
Design and manage energy transmission line structures for T&D projects.
14 days ago ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Longueuil, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
3,500 Employees
Service Specialisms
Energy and Power
Industry and Resources
Buildings
Project Management
Operational Technologies and Solutions
Infrastructure
Transportation
Earth and Environment
Sector Specialisms
Industrial
Energy
Infrastructure
Buildings
Healthcare
Water
Manufacturing
Residential
Role
What you would be doing
technical reporting
offer preparation
structural design
site visits
quality control
team coordination
- Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
- Participer à la préparation des offres de services
- Sous la supervision des chargé-es de projets (ou selon l’expérience), prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de lignes de transport d’énergie
- Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
- S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
- Préparer les informations pour la mise en plan
- Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
What you bring
ordre ingénieur
génie civil
2 ans
gestion projet
pls
anglais
- Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
- Deux (2) ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement) et/ou en ligne de transport d’énergie (un atout).
- Diplôme universitaire en génie civil
- Expérience en gestion de projet (un atout)
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
- Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.
- Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
- Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER) (un atout)
- Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
- Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
- Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
- Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
- Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
- Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
Founded 1990
Year Established
The company was established in the early 1990s, laying the foundation for its growth into a leading consulting firm.
40+ Offices
Geographic Reach
Operates a widespread network across Canada, supporting both local and national projects.
60% Green Revenue
Sustainability Focus
Significantly contributes to environmentally friendly projects, emphasizing sustainable practices.
CAD 350M Revenue
Financial Scale
Achieved substantial revenue, cementing its position as one of Canada's largest consulting firms.
- From modest beginnings, it grew into a multidisciplinary firm delivering both local and national projects.
- It operates over 40 offices across Canada, offering integrated consulting across engineering disciplines.
- Services span energy, infrastructure, transport, buildings, environmental, geotechnical, and digital systems.
- Typical projects include major infrastructure, urban development, environmental restoration, and complex transit systems.
- CIMA+ has reinforced its scope through strategic acquisitions like C3 Water, Eramosa and MidSea Engineering.
- It stands out for its employee-shareholder model, fostering commitment and entrepreneurial drive.
- Continuously expanding presence and innovating in project delivery and digital technology integration.
- Ethics and integrity
- Team spirit
- Excellence
- Entrepreneurship
- Social responsibility
GHG Reduction
Carbon Emissions Drop
Achieved a significant reduction in greenhouse gas emissions from 6,160 tCO₂eq in 2019 to 4,460 tCO₂eq in 2023.
62% Green Revenues
Revenue Breakdown
62% of total annualized gross revenues in 2023 were generated from 'Green Revenues'.
$500,000 Grant
Decarbonization Solutions
Allocated a $500,000 grant to model zero-emission freight transport solutions.
2030 Deadline
Electric Fleet Transition
Target to transition the entire vehicle fleet to electric by 2030.
- Annual GHG inventories using 2019 as baseline, covering Scopes 1, 2, 3
- Centre of Excellence for Sustainability (CES) established to drive ESG initiatives
- Financial planning dedicated to decarbonization efforts
- Lifecycle management of IT assets emphasizing extended use, eco-friendly recycling and cloud solutions
$25K Scholarship Agreement
Indigenous Student Support
Long-term financial commitment to support Indigenous students through a five-year agreement with Indspire.
$1K Scholarship Awarded
Kiuna College Student
Financial support provided to a deserving Indigenous student at Kiuna College.
$2K Scholarship Awarded
Female Engineering Student
Recognition and support for a female engineering student at IngénieurE au Féminin Conference.
Parity Certification
Gender Equality Achievement
Awarded Canada’s first Parity Certification for achieving gender equality in governance.
- EDI Framework based on three pillars: increase fairness, diversifying talent, create an affirming culture
- Led by Senior EDI Advisor, includes Reconciliation Action Plan
- Partnered with EngiQueers Canada for training and professional network development
- Focus groups conducted on International Women’s Rights Day across Canadian offices
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