Négocier avec les plans de garantie (ACQ et GCR) pour déterminer l’admissibilité et la couverture des travaux sous garantie.
Coordonner les réparations et les services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, de construction et les sous-traitants pour planifier et suivre les réparations nécessaires dans les unités de condos
Collaborer avec les départements internes : Travailler en collaboration avec les ventes, la construction, et la gestion immobilière pour assurer la coordination et la résolution rapide des problèmes post-vente
Gérer la documentation : Tenir à jour les dossiers des clients, y compris les demandes de service, les travaux effectués et les suivis nécessaires sur les différences plate-forme informatiques de SAV
Collaborer avec les clients et syndicats de copropriété pour définir et résoudre ce qui constitue une déficience sous garantie.
Requirements
crm
service management
3+ years
building knowledge
bilingual
problem solving
Salaire compétitif
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais
Aptitude démontrée à identifier les problèmes rapidement et à proposer des solutions appropriées
Connaissance des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et des outils de gestion de services
Éthique professionnelle forte
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement les demandes des clients
Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur immobilier ou de la construction
Connaissance technique du bâtiment et de la construction en général
Benefits
Assurances Collectives
Vacances annuelles
Forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue des services offerts
Programme d'aide aux employés
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
1995
Year Founded
The year COGIR Real Estate was established.
Known for its diverse portfolio spanning residential, commercial, and industrial properties.
Experienced in managing and developing large-scale real estate projects.
Develops vibrant mixed-use communities and sustainable commercial spaces.
Innovative approach to design and community-focused developments.
Operates a robust property management division overseeing numerous assets.
Committed to high-quality craftsmanship and client satisfaction, earning numerous industry awards.
Culture + Values
A culture that fosters innovation and continuous improvement, always seeking better ways to operate and grow.
Strong emphasis on teamwork and collaboration, working together across departments and teams to achieve shared goals.
A commitment to excellence, striving for high standards in all aspects of the business.
Core values of integrity and respect, ensuring ethical practices and treating everyone with dignity.
Customer satisfaction is a top priority, focused on understanding and meeting customer needs.
An entrepreneurial spirit that encourages taking initiative and创新 to drive growth.
Environment + Sustainability
Net Zero by 2050
Carbon Emissions Target
Aiming to achieve net zero carbon emissions, reflecting a commitment to environmental sustainability.
Implementation of energy-efficient building practices.
Ongoing reduction of greenhouse gas emissions in real estate operations.
Investments in sustainable construction and renewable energy sources.
Inclusion & Diversity
Promotes an inclusive work environment for all employees.
Commitment to fostering gender diversity within the company.
Clear goals to increase women in leadership roles.
Ongoing diversity and inclusion initiatives to ensure equal opportunities.