Marcus & Millichap - Opportunité de leadership en immobilier commercial à Montréal

Overview

Lead commercial real‑estate brokerage team in Montreal, driving revenue & talent.

Key Responsibilities

• recruitment
• escalation
• training
• deployment
• reporting
• data tools

Tasks

-Recruter et intégrer stratégiquement de nouveaux courtiers en fonction des besoins du marché et des standards de l’entreprise. -Être un point de contact stratégique pour les situations complexes et les escalades clients. -Animer des formations, ateliers et réunions de développement adaptés aux objectifs de croissance des courtiers et de l’équipe. -Déployer efficacement les courtiers selon les dynamiques du marché et la demande par type de produit. -Collaborer avec l’équipe de soutien et la direction pour garantir la cohérence opérationnelle, la conformité et l’excellence de service. -Suivre, analyser et rapporter les indicateurs de performance clés pour assurer une amélioration continue. -Encadrer les courtiers dans la planification d'affaires, les évaluations de performance et les séances de coaching individuelles. -Utiliser les outils et systèmes de données de l’entreprise pour gérer les pipelines, guider les décisions de tarification et appuyer le développement des propositions.

Requirements

• microsoft office
• salesforce
• bilingual
• leadership
• commercial brokerage
• oaciq

What You Bring

-Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office et du CRM Salesforce. -Solide sens stratégique et esprit d’affaires. -Maîtrise de l’anglais et du français requise. -Expérience préalable en leadership (coaching, formation ou gestion d’équipes de vente performantes). -Capacité à gérer plusieurs priorités, marchés et personnalités. -Excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour inspirer et influencer. -Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en courtage immobilier commercial avec un historique de transactions réussi. -Établir et maintenir des relations positives, basées sur la confiance avec les courtiers et le personnel, gérer rapidement les conflits et promouvoir la responsabilisation. -Définir une vision claire et inspirante du succès et incarner une culture de haute performance axée sur le service. -Diplôme universitaire requis. Un diplôme avancé (MBA, Doctorat) est un atout. -Doit détenir ou être admissible à un permis de courtier immobilier au Québec (OACIQ).

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Benefits

-Diriger l’exécution d’un programme complet de développement des courtiers pour accroître les revenus et la part de marché. -Fournir un encadrement continu et des conseils stratégiques pour accélérer le succès individuel.

About Marcus & Millichap

-Quickly became a leading real estate investment services firm. -Provides a comprehensive range of services, including property sales, financing, and advisory. -Serves investors, developers, and institutional clients in the real estate market. -With offices nationwide, it offers unmatched local market expertise, enabling clients to capitalize on emerging opportunities. -Known for its sophisticated financial tools, provides tailored solutions for diverse real estate transactions. -Specializes in multifamily, industrial, retail, office, and commercial properties. -Regularly handles high-value transactions, including large portfolio deals and major regional developments. -Earned a reputation for its market intelligence and innovative investment strategies. -Recognized for its commitment to long-term client relationships, helping clients maximize returns on real estate investments.

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