Conseiller.ère en support et technologies d'apprentissage (Temporaire 2 ans)

Description

• Assurer le bon fonctionnement, la sécurité, la gestion des accès et la mise à jour des plateformes.
• Participation aux tests, à la validation et à la mise en production des nouvelles fonctionnalités.
• Créer et maintenir à jour la documentation de formations et les FAQ.
• Collaborer avec les équipes pédagogiques pour s’assurer que les contenus sont déposés correctement, conformément aux normes établies, tout en respectant leur autonomie sur le contenu pédagogique.
• Établir des règles de gouvernance de dépôt, l’archivage, la mise à jour des ressources et en assurer le suivi.
• Assurer la qualité et la cohérence des données de l’information dans les systèmes
• Organiser et maintenir une bibliothèque de contenus multimédias pédagogiques
• Assurer une veille technologique sur les tendances en formation numérique et gestion documentaire.
• Collaborer avec les équipes TI, les partenaires d’affaires RH et les utilisateurs pour assurer une cohérence dans les solutions déployées.
• Documenter les processus, les flux d’information et les configurations des systèmes.
• Participer à l’analyse de besoins fonctionnels des équipes de l’ETG.
• Supporter les utilisateurs de l’ETG dans l’utilisation des plateformes numériques (sharepoint, Teams, Office 365, Rizing FMS, SuperSaas, etc)

Requirements

• Capacité à maintenir des standards élevés et à résoudre des problèmes complexes
• Certification en gestion de projet, un atout;
• Former les équipes internes à l’utilisation des outils numériques et aux bonnes pratiques de gestion de la formation.
• Garantir la traçabilité, la sécurité et l’accessibilité des documents.
• Collaborer à la conception, l’implantation et l’évolution des systèmes RH.
• Définir et mettre en œuvre une architecture documentaire cohérente pour les contenus de formation et les documents administratifs.
• Aptitude à synthétiser des informations techniques et stratégiques.
• Garantir la sécurité des documents et animer la communauté IA de l’ETG
• Autonomie et responsabilité : Bénéficiez d’une grande autonomie et de la possibilité de prendre des initiatives.
• Connaissance des outils de gestion documentaire, des plateformes numériques d’apprentissage et des logiciels multimédias.
• Grande adaptabilité et aisance dans un contexte en environnement en pleine transformation.
• Élaborer des stratégies de réutilisation des contenus et concevoir des gabarits automatisés.
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des outils de formation.
• D'avoir un impact significatif : Contribuez à la sécurité et à l’efficacité des installations au gaz naturel (renouvelable) et biénergie.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expériences en gestion de technologies éducatives, multimédia ou en gestion de contenu numérique;
• Agir comme super-utilisateur(trice) technologique au sein de l’ETG
• Participer à des projets d’innovation ou de transformation numérique en lien avec la formation.
• Expérience démontrée dans la réalisation d’un projet d’envergure
• Curiosité intellectuelle et volonté d’apprentissage continu
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation technique
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et esprit collaboratif.

Benefits

• Environnement inclusif : Évoluez dans une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance