Chef de service en structure – Hydroélectricité & barrages

Description

• Encadrer et mentorer les ressources et assurer leur développement technique et professionnel;
• Participer au développement des affaires en identifiants des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d’affaires;
• Réaliser l’ingénierie d’ouvrages hydrauliques, de barrages et de structures d’aménagements hydroélectriques dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Participer à l’inspection de structures existantes;
• Prendre la charge de projets, de l’ingénierie d’avant-projet à l’exécution de l’ingénierie détaillée;
• Assurer le suivi des échéanciers et budgets des projets, de concert avec la direction du département;
• Planifier, organiser et diriger l’ensemble des ressources et activités de l’équipe;
• Participer à la rédaction d’offre de services;
• Représenter la firme auprès de clients;

Requirements

• Réaliser des études, analyses et calculs de conception;
• Posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente.
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
• Participer à la préparation des plans et devis.
• Contribuer aux études de sécurité des barrages;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Détenir un baccalauréat en génie civil (structure) ou toute autre formation jugée équivalente.
• Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise : Compétent, Intègre, Humain et Passionné ;
• Expérience en gestion de ressources humaines.

Benefits

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance