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Chef, Services de soutien informatique

Defence Construction Canada

The Role

Overview

Supervise l'équipe d'assistance TI, gère les incidents et assure la satisfaction client.

Key Responsibilities

  • documentation
  • technical support
  • kpi analysis
  • ticket tracking
  • software utilization
  • stakeholder management

Tasks

-Élaborer et tenir à jour des documents, des procédures et des articles de la base de connaissances. -Maintenir à jour ses connaissances sur les technologies et pratiques exemplaires actuelles. -Coordonner le soutien technique et les réclamations au titre de la garantie avec les fournisseurs, au besoin. -Analyser les indicateurs de rendement du service d’assistance et en rendre compte à la direction. -Faire le suivi des tickets en attente et veiller au respect des accords sur les niveaux de service (ANS). -Établir et entretenir des relations efficaces avec CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants. -Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.

Requirements

  • bilingual
  • computer science
  • azure
  • servicenow
  • itil
  • project management

What You Bring

-Former, encadrer et évaluer les membres de l’équipe pour qu’ils maintiennent le rendement attendu. -Favoriser l’amélioration continue de la prestation de services et de l’expérience utilisateur. -Bilinguisme (français et anglais) obligatoire. -Atout : un diplôme de premier cycle universitaire en informatique et un minimum de cinq ans d’expérience pertinente en gestion des services et des activités de TI. -Principes de gestion de projet. -Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques concernant le matériel informatique, les logiciels et les réseaux. -Expérience avérée dans un service d’assistance ou un poste de soutien informatique comportant des responsabilités liées au leadership. -Connaissance des systèmes d’exploitation, des protocoles de sécurité, du matériel, des logiciels d’application et des technologies infonuagiques. -Bonne maîtrise de la suite de produits Microsoft, dont Azure, Intune et M365. -Bonne connaissance des outils de gestion des services de TI (ServiceNow, Jira, etc.). -Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de technologie de l’information. -Rédiger des instructions à l’intention des utilisateurs finaux. -Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels au personnel de la TI et aux employés de CDC. -Certification ITIL, un atout. -Diriger l’équipe d’analystes du service d’assistance et les aider à apporter un soutien technique de premier, de deuxième et de troisième niveau pour régler les problèmes liés au matériel informatique, aux logiciels, au réseau et aux systèmes. -Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. -Mettre en application les principes de gestion de projet -Exigence minimale : détenir un diplôme d’études collégiales en informatique et huit années d’expérience pertinente, ou l’équivalent. -Prendre en main les problèmes qui lui sont soumis et coordonner leur résolution avec d’autres équipes de la TI.

Benefits

-Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines -Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe -la situation crédit/financière -Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique -Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail -Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux -Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre -Un régime de retraite de la fonction publique -Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur -1 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramédicaux

The Company

About Defence Construction Canada

-Founded to serve the construction needs of the Canadian Armed Forces and the Department of National Defence. -Manages a wide array of construction and infrastructure projects across Canada. -Specializes in designing and delivering facilities, buildings, and utilities for national defence operations. -Operates in diverse sectors including infrastructure, buildings, transportation, utilities, and heavy civil works. -Has delivered projects in remote locations, ensuring the highest standards for military operations and safety. -Known for managing large-scale, complex projects that are critical to national security. -Works with military, governmental, and private partners to support the Canadian Defence sector's evolving needs. -Handles the entire lifecycle of projects, from planning and design to construction and maintenance.

Sector Specialisms

Buildings

Infrastructure

Commercial

Residential

Industrial

Water Resources

Heavy Civil

Marine

Transport

Utilities

Energy

Solar

Wind

Nuclear

Environmental Remediation

Renovation

Real Property Management

Contract Management

Project and Program Management

Mechanical Systems

Electrical Systems

Communication Systems

Roads and Grounds

Housing

Barracks

Clinics

Security Clearance

-obligation d'obtenir une cote de sécurité niveau secret, incluant un filtrage de fiabilité. -vérifications des références, antécédents d'emploi, casier judiciaire, situation financière/crédit et prise d'empreintes digitales. -le processus d'habilitation suit la norme sur le filtrage de sécurité de cdc.