

Family‑owned Canadian construction firm delivering large‑scale building, civil, mining and energy infrastructure projects.
11 hours ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
L'Ancienne-Lorette, Quebec, Canada
Office Full-Time
Company Size
1,154 Employees
Service Specialisms
Sector Specialisms
Le gérant de projet supervise l’ensemble du cycle de vie d’un chantier, en assurant la planification, la négociation et le suivi des sous‑traitants ainsi que la coordination avec les architectes, ingénieurs et le client. Il veille à la mise à jour de l’échéancier, à la conformité aux exigences de sécurité CNESST, à la résolution des questions techniques et à la gestion des paiements. Il organise les réunions de chantier, contrôle les changements et assure le suivi des déficiences jusqu’à la clôture du projet.
Le poste requiert un baccalauréat en architecture, génie civil ou génie de la construction, ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation, ainsi qu’au moins quatre ans d’expérience pertinente, idéalement sur des projets dans le Nord du Québec. La maîtrise de MS Project, de la suite Microsoft Office et l’appartenance à l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec sont des atouts, tout comme le bilinguisme français‑anglais. Le candidat idéal possède de fortes compétences en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes, fait preuve d’initiative, de leadership, d’organisation, de rigueur et sait travailler en équipe.
Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment réalise une multitude de projets de construction en respectant les plus hauts standards de l’industrie et en visant des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et spécialistes travaillent avec passion pour tenir les échéanciers, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien‑être des communautés. Le portefeuille comprend des bureaux, des hôpitaux, des établissements d’enseignement, des résidences, des hôtels, des centres commerciaux, des usines et des infrastructures sportives et culturelles, le tout grâce à des outils technologiques de pointe et une approche collaborative centrée sur l’humain. Venez bâtir l’avenir avec nous !
L’entreprise offre un salaire compétitif, quatre semaines de vacances annuelles et un ensemble complet d’assurances collectives dès l’embauche. Parmi les avantages figurent l’accès à un médecin virtuel 24 h/24, un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur, un programme d’aide aux employés, des vêtements corporatifs, la formation continue et un club social actif. Le milieu de travail est convivial et stimulant, avec des projets d’envergure et la reconnaissance parmi les meilleures sociétés gérées au Canada.