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Vice-président.e, Opérations régions de Québec et de l’Atlantique
Bba Consultants
Leadership role requiring 15+ years of experience in a engineering consulting firm, with a focus on business development and operations management in Quebec and Atlantic regions.
20d ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Québec, Quebec, Canada
Field
Company Size
1,200 Employees
Service Specialisms
Consulting engineering
Power system design
Automation and industrial operational technology
Electrical engineering
Civil engineering
Mechanical engineering
Industrial data processing
Mining and metallurgical processes
Sector Specialisms
Industrial Freight
Aerospace
Perishable Goods
Role
What you would be doing
engineering oversight
client relations
talent acquisition
tech adoption
risk management
strategic development
- Développer un plan de croissance et l’efficience de l’exécution des projets OPEX de tous les bureaux de la région
- Établir et maintenir de solides relations de gouvernance avec les clients, consultants externes, autorités réglementaires et partenaires de l’industrie
- Représenter l’entreprise lors d’événements de l’industrie et de conférences afin de renforcer sa notoriété et son rayonnement
- Diriger les initiatives d’acquisition de talents, de rétention et de développement professionnel pour bâtir des équipes engagées et performantes, tout en veillant à leur bien-être
- Promouvoir l’adoption de technologies avancées et de solutions innovantes pour améliorer l’efficacité et la performance opérationnelle
- Développer la présence de BBA en Atlantique
- Superviser les activités d’ingénierie de plusieurs bureaux, en veillant à l’excellence opérationnelle, à la qualité des livrables et au respect des normes de sécurité
- Diversifier et élargir notre offre de services régionale pour assurer la pérennité de nos activités
- Développer un plan de gestion des risques robuste pour anticiper et atténuer les risques opérationnels
- Diriger les initiatives stratégiques en développement des affaires afin de générer des projets OPEX et CAPEX à valeur ajoutée en vue d’assurer la croissance, la rentabilité et la pérennité des régions dont vous êtes responsable
- Élaborer et mettre en œuvre le plan opérationnel régional en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise, en collaboration avec le chef de l’exploitation et les autres membres de la direction
What you bring
french proficiency
english proficiency
analytical tools
leadership experience
project management
university degree
- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples occasions
- Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec.
- Excellente connaissance des outils analytiques et des concepts des données et aisance à les utiliser
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe et de faire preuve d’ouverture et d’innovation
- Solide expérience en leadership dans diverses régions du Canada
- Maîtrise de la gestion de projet et de la résolution de problèmes
- Bonne capacité d’adaptation et de tolérance à l’ambiguïté
- Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer et optimiser la performance régionale
- Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
- Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
- Excellente gestion des risques
- Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
- Capacité de travailler sous pression tout en sachant déléguer et gérer les priorités
- Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans un poste de leadership au sein d’une firme de génie-conseil
- Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la direction et la mise sur pied d’équipes, de l’élaboration de stratégies à l’exécution d’un plan opérationnel
- Pensée stratégique, capacité d’apprendre rapidement et sens aigu des affaires
- Solides aptitudes pour le leadership et la communication avec des leaders et des membres de la direction de différentes régions
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Diplôme universitaire en ingénierie, en sciences, ou une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pertinentes
- Grandes capacités opérationnelles et analytiques
- Diriger, motiver, encadrer et développer les directeur.rice.s et gestionnaires à haut potentiel
- Niveau élevé d’intelligence émotionnelle, de capacités d’influence et d’aptitudes à la communication afin d’encourager la collaboration avec de multiples intervenant.e.s clés
- Accès à un programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
- Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
- Régime de retraite et d’assurance généreux
- Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe comme à l’interne
- Promouvoir activement la culture d’entreprise et le modèle d’affaires de BBA auprès des parties prenantes internes et externes
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearance- criminal record check
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Company
Overview
- Founded with a passion for delivering exceptional engineering solutions, has grown into a recognized leader in its field.
- Specializing in multidisciplinary services, partners with clients across diverse sectors to tackle complex challenges.
- Works on a wide array of projects, from large-scale infrastructure to cutting-edge energy systems, always with a focus on innovation.
- Their projects include designing critical energy systems, enhancing water resource management, and developing sustainable infrastructure solutions.
- Thrives on providing tailored solutions in energy, infrastructure, and environmental management, ensuring the future is built smarter.
- With a focus on both private and public sector projects, is well-versed in navigating complex regulatory environments.
- Notable for its expertise in energy and water resources, has made a significant impact in helping clients transition to sustainable solutions.
- Success lies in its ability to combine technical know-how with a customer-centric approach, making them a trusted partner worldwide.
- Entrepreneurship: We encourage a culture of initiative and innovation.
- Collaboration: We leverage the expertise of our diverse team to create impactful solutions.
- Integrity: We are committed to the highest ethical standards in all of our operations.
- Excellence: We continually strive for quality and performance in every project we undertake.
- Responsibility: We act in a manner that reflects a commitment to environmental stewardship and community impact.
Net Zero by 2050
Commitment to Sustainability
Shows dedication to achieving net-zero emissions goals by mid-century, aligning with global sustainability efforts.
- Is committed to integrating environmental considerations into its operations and solutions.
- Focuses on reducing greenhouse gas emissions and energy consumption while promoting renewable energy solutions.
- Produces projects involving sustainable building practices and energy-efficient designs.
- The organization has a strong focus on promoting a diverse and inclusive work environment.
- The company offers various programs aimed at fostering an inclusive culture and encouraging diverse talent.
- The company is actively working on gender equity initiatives and tracking progress in gender diversity.
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