Mantener la documentación diaria requerida para el sitio y el equipo
Validar las hojas de tiempo diarias para la dirección.
Coordinar con el representante del cliente las actividades relacionadas con el sitio y mantener una buena relación de trabajo con el representante del cliente.
Asegurar los requisitos de seguridad en tus sitios y con tu equipo
Requirements
osha 10
ged
10+ years
5 years
leadership
plan reading
Proporcionar liderazgo, orientación y formación activa para todos los miembros del equipo
Recopilar toda la documentación de cierre específica del sitio para tu esfuerzo de trabajo.
Realizar otras tareas asignadas.
Tienes un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (GED), se prefiere un título técnico
Implementar y dar seguimiento a las instrucciones de trabajo proporcionadas por la dirección
Posees la certificación OSHA 10.
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Comprender e implementar las Políticas de Salud, Seguridad y Medio Etorno de MasTec Communications Group (Manual de Seguridad).
Tienes la capacidad de operar elevadores aéreos, ascensores para personas, cargadoras compactas y equipos de plataforma aérea
Comprender e implementar normas de la industria (OSHA, TIA10-48, NATE CTS y ANSI)
Debes ser capaz de levantar hasta 50 libras y ser capaz de trabajar hasta 12 horas.
Permiso familiar y médico
Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes
Debes tener al menos 21 años, tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio para operar un vehículo de la empresa.
Has demostrado experiencia en habilidades de construcción, aparejos, seguridad y conocimientos generales de la industria
Posees más de 10 años de experiencia.
Tienes habilidad para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo
Vale de botas Red Wing
Mantener siempre el equipo y los vehículos en condiciones operativas.
Debes ser capaz de leer e interpretar planos del sitio, RFDS, dibujos de construcción y SOW
Tienes al menos 5 años de experiencia en la industria
Seguro médico, dental y de visión
Tienes la capacidad de identificar y distinguir colores
Supervisar las operaciones diarias y la calidad del trabajo realizado en los sitios asignados
Cargar la documentación de cierre en las interfaces del cliente
Discapacidad a corto y largo plazo
Benefits
Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)
401(k) con aportación de la empresa
Estás buscando proyectos a largo plazo
Seguro de vida
Días libres remunerados
Días festivos pagados
Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad
Tienes formación en excavadoras.
Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
Founded to deliver specialized construction and engineering services, focusing on the telecommunications sector.
As a leader in infrastructure, expanded capabilities to serve energy, utilities, and communication industries.
Works on large-scale projects such as building networks, installing fiber optics, and power transmission.
Offers integrated solutions for both public and private sector projects, handling complex logistics and construction challenges.
Known for handling some of the largest communication infrastructure projects in North America, especially in 5G network development.
Delivers high-quality results on time and within budget, even in challenging environments.
Continues to grow, diversifying into renewable energy, including solar and wind power infrastructure projects.
Culture + Values
Safety is our number one priority.
We are committed to operational excellence and continuous improvement.
We foster a culture of collaboration and mutual respect.
We believe in the importance of innovation and leveraging technology.
Integrity and accountability guide every decision and action.
We value diversity of thought and experience.
Environment + Sustainability
Actively works to reduce energy consumption and waste.
Investments in renewable energy projects.
Uses eco-friendly materials and sustainable building practices.
Focus on improving energy efficiency across operations and projects.
Inclusion & Diversity
Has established strategic initiatives to increase diverse representation in leadership roles.
Tracks gender diversity, with a clear focus on improving female representation.
Provides employee resource groups and mentoring programs to support diverse talent.
Reports on diversity metrics, working towards greater inclusivity in recruitment.