Responsable Maintenance

Description

• Gérer, coordonner et assurer l'intégration, la formation et le perfectionnement des collaborateurs sous sa responsabilité;
• Superviser toutes les demandes d'intervention correctives (suivi des interventions internes et externe, suivi des rapports d'intervention, etc...) ;
• Participer activement à la démarche qualité, santé et sécurité, et environnement, aux audits de l'usine, ainsi qu'à la promotion des activités et contrôles qui y sont rattachées;
• Appliquer et s'assurer de l'application des règles, instructions et procédures du site et corporative en matière de qualité, de santé et sécurité, et d'environnement;
• Agir aujourd'hui afin de créer le monde de demain;
• Contrôler et gérer les coûts d'exploitation des activités de maintenance sous sa responsabilité en collaboration avec le Directeur d'usine;
• Contribuer à la mise en place de solutions visant à améliorer les performances et l'efficacité des interventions de l'équipe maintenance, tout en réduisant les délais de prise en charge et de correction;
• S'assurer de la disponibilité et la gestion de l'approvisionnement adéquat des stocks des équipements, des consommables et des pièces de remplacement pour réaliser les activités d'entretien correctif et préventif dans les temps adéquat;
• Définir et mettre en place le Programme et plan d'entretien préventif;
• Analyser les pannes, les imprévus, les variations, puis proposer des solutions au Directeur d'usine;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
• Assurer la planification et gestion des horaires de l'équipe maintenance sous sa responsabilité;
• Assurer la coordination et la participation aux réunions de planification des travaux d'entretien avec l'équipe;
• Inspecter en permanence la qualité du travail effectué par les collaborateurs et ressources externes sous sa responsabilité;
• Exercer un leadership dans la gestion de la priorisation des tâches de travail et coordonner les opérations quotidiennes de maintenance;
• Assurer la surveillance, le fonctionnement continu et la fiabilité de l'ensemble des équipements et installations de l'usine, suivre et évaluer l'efficacité globale, ainsi que les performances des équipements;
• S'assurer de la capture des interventions dans les bons de travail pour assurer la traçabilité et le suivi de toutes les interventions;
• Participe à l'intégration du Programme et plan d'entretien préventif dans la GMAO Maximo;
• Analyser et prioriser les bons de travail avec pour objectif de réduire les impacts sur les activités de production;
• Préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, ainsi que les rapports d'incident selon les besoins internes et les exigences contractuelles;
• Gérer une équipe de travail responsable des entretiens mécanique, électrique, instrumentation et contrôles. Superviser les travaux généraux tels que architecture, entretien extérieur, déneigement, services antiparasitaires, sécurité incendie, sécurité du site, entretien des équipements mobiles tel que la machinerie lourde, etc... ;
• Participer aux audits liés à la sécurité du travail, aux enquêtes sur les accidents et quasi-accidents de travail;
• Participer à l'écriture des procédures, plans, instructions de travail impliquant son service;
• Participer au recrutement et à l'embauche des ressources de maintenance;
• Exploiter l'usine conformément aux exigences réglementaires, aux bonnes pratiques, aux instructions, aux procédures d'opération et aux manuels d'exploitation et d'entretien;

Requirements

• Ingénieur bâtiment/électrique/mécanique/contrôles ou expérience pertinente de plus de 5 ans dans un poste similaire;
• Vérifier régulièrement les tâches liées à la sécurité au travail du personnel;
• Minimum de trois (5) années d'expérience pertinentes en maintenance d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation, en pétrochimie ou en traitement de l'eau et/ou des eaux usées (atout), ou toute autre une formation ou expérience similaire;
• Préconiser des améliorations et/ou résoudre les problèmes identifiés;
• Français et anglais (fonctionnel) ;
• Détenir l'attestation (carte) décernée par l'Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout) ;
• Démontre des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment : mécanique, ventilation, gestion de l'énergie, électricité, instrumentation et contrôles, menuiserie, etc. ;
• Connaissances du contexte réglementaire local régissant le bâtiment et son entretien;
• Démontre une expertise significative sur un domaine de l'entretien de bâtiment (Facility Management) ou la Gestion de Patrimoine Immobilier;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.
• Bonnes connaissances des outils informatiques (Microsoft Office, AutoCAD, Microsoft Project, Aconex, Maximo)Compétences managériales et expérience significative en tant que responsable et supervision d'équipe;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec. (obligatoire) ;
• Enregistrer les interventions des sous-traitants et entrepreneurs externes dans la GMAO Maximo;
• Leadership, communication, organisation, rigueur, disponibilité, engagement, autonomie, et esprit analytique sont nécessaires.
• Définir et planifier les maintenances en tenant compte des activités de production de biométhane;
• Capacité d'analyse et d'exploitation de données techniques;
• Vérifier la productivité et le suivi des indicateurs de performance (KPI) ;
• Forte aptitude pour l'analyse des causes des problèmes techniques et habileté à trouver des solutions;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.
• Faire appliquer, suivre, actualiser et maintenir le plan d'entretien préventif et les objectifs de maintenance définis avec le Directeur d'usine et le Responsable de production;
• Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
• Démontre des compétences en gestion de personnel;
• Planifier, coordonner et suivre les interventions des sous-traitants et des entrepreneurs externes;
• Capable de lire et interpréter des plans techniques et architecturaux;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;

Benefits

• Des programmes de formation et d'accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance