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Candidat ou Candidate à la profession d’ingénieur (CPI) en génie mécanique (Expression d'intérêts)
Ghd
Entry-level mechanical engineer assisting projects in HVAC, plumbing, and design.
6d ago
Entry-level
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Field
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Construction services
Consulting
Project Management
Design
Technical Services
Property Development
Sector Specialisms
Water
Energy
Resources
Environment
Property and Buildings
Transportation
Hydrology and Hydrodynamics
Digital Technologies
Role
What you would be doing
data collection
report generation
professional development
test design
product development
- Collecte et analyse des données: Produire des rapports précis sur demande en recueillant des données issues de diverses sources d'information standardisées et en les saisissant dans des tableaux déjà formatés.
- Renforcement des capacités personnelles: Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation et de planification du développement, ainsi qu’à des formations formelles et informelles et à de l’accompagnement. Développer et maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des règlements externes et des meilleures pratiques commerciales par le biais d’une formation continue, de la participation à des conférences et de la lecture de médias spécialisés.
- Contrôles: Utiliser des spécifications produit pour concevoir des procédures et des normes d'essai.
- Développement de produits et de solutions: Effectuer un éventail d'activités de développement de produits et d'ingénierie. Utiliser les systèmes établis pour analyser les besoins des clients et définir et fournir des produits.
What you bring
mechanical degree
revit
autocad
technical troubleshooting
french communication
oiq registered
- Baccalauréat en génie mécanique.
- Schémas techniques: Créer des dessins techniques pour prendre en charge la communication, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'ingénierie.
- Solides compétences en communication écrite et verbale Français.
- Connaissance moyennes avec logiciels: HAP, REVIT, AutoCAD.
- Recommandation des développements techniques: Rechercher et suggérer des développements techniques pour améliorer la qualité du site Web/portail/logiciel et de l’infrastructure de soutien afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs.
- Dépannage technique: Soutenir les efforts de dépannage technique, en aidant à l'identification, à l'analyse et à la résolution rapides et précises des problèmes techniques liés à l'équipement et aux expériences.
- Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.
- 0-2 ans d'expériences en génie mécanique du bâtiment (HVAC, Pluviale, Sanitaire).
- Conception de solution en matière d’ingénierie: Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des essais de faisabilité des solutions techniques proposées afin de fournir un retour d’information et des données permettant de valider la conception.
- Inscrit à titre de CPI au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Gestion de projet: Travailler dans le cadre d’un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques.
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
1928
Year Founded
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
- With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
- The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
- Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
- The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
- Safety
- Teamwork
- Respect
- Integrity
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
- Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
- Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
- Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
- Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
- I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
- Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
- Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)
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