Assistant Directeur Production

Description

• Gestion de la Production : Superviser la planification, les opérations quotidiennes et la résolution de problèmes pour assurer une production efficace et rentable.
• Leadership progressif : Développer vos compétences en gestion d’équipe, en communication et en résolution de problèmes, avec des responsabilités croissantes.
• Collaboration Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (Logistique, Maintenance, RH, Finances) pour atteindre les objectifs stratégiques et financiers de l'usine.
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Développement du Capital Humain : Recruter, former et développer les talents, assurer la planification de la relève et favoriser la rétention du personnel.
• Esprit d’analyse, rigueur et volonté d’apprendre ;

Requirements

• Excellence Opérationnelle : Piloter l’implantation et le déploiement de programmes d'amélioration continue et de pratiques lean manufacturing.
• Diplôme universitaire en génie, opérations, logistique, gestion ou dans un domaine connexe ;
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les opérateurs et les gestionnaires ;
• Fort intérêt pour le côté technique des opérations et les procédés manufacturiers ;
• Leadership et Gestion d'équipe : Diriger et motiver l’ensemble des équipes de production (plusieurs quarts de travail), en favorisant un environnement de travail sécuritaire, positif et responsabilisant.
• Bilinguisme (français et anglais) un atout important (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle et aux fournisseurs basés aux États-Unis et à l’extérieur du Québec)
• Sécurité : Promouvoir et maintenir une culture de sécurité solide, en veillant au respect de tous les programmes et normes.
• 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement de production ;
• Performance Opérationnelle : Être responsable de l’atteinte des objectifs de performance (OEE, coûts, qualité, livraison). Analyser les données et les indicateurs clés (KPI) pour piloter les améliorations.
• Immersion technique : Passer la majorité de votre temps sur le plancher de l’usine aux côtés des opérateurs pour maîtriser les machines, les procédés et les enjeux opérationnels. Comprendre en détails tous les postes de l’usine (journalier, cariste, opérateurs, maintenance, moules)

Benefits

• Programmes de formation et de développement
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Bonus de référencement considérables
• Amélioration continue : Participer activement à des projets d’optimisation, de réduction des pertes et d’implantation d’outils lean (6S, Kanban, etc.).
• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance