Développement des affaires : préparer des propositions, établir des relations avec la clientèle, représenter l’entreprise lors d’entrevues et événements.
Leadership et gestion : encadrer des équipes multidisciplinaires, gérer les livrables, assurer la qualité et la performance financière des projets.
Planifier et concevoir des héliports et hélisurfaces conformément aux normes Transport Canada TP14371 et OACI Annexe 14, Volume II. Réaliser des études de sécurité et d’obstacles pour les opérations d’aéronefs à voilure tournante.
Évaluer les besoins en éclairage, marquage et signalisation spécifiques aux aéroports et héliports.
Planification stratégique et opérationnelle : analyse de la demande et de la capacité, définition des besoins, amélioration des opérations, élaboration de plans directeurs et de programmes de développement.
Requirements
autocad
civil 3d
aviplan
project management
civil engineering
aviation
Maîtrise des outils de conception et de simulation : AutoCAD, Civil 3D, AviPlan.
D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
Expertise avérée auprès d’autorités aéroportuaires, compagnies aériennes et promoteurs privés.
Expérience pertinente dans le secteur de l’aviation, incluant la planification et la conception d’infrastructures aéroportuaires.
Connaissance des normes et réglementations applicables aux héliports (TP14371, OACI Annexe 14 Vol II).
Communication et représentation : élaborer des présentations publiques, animer des consultations et maintenir des liens solides avec les parties prenantes.
Solides compétences en gestion de projets et en coordination d’équipes.
Connaissance approfondie des normes et réglementations : Transport Canada TP312 (5e édition), TP1247, OACI, FAA.
Diplôme en génie civil, architecture, planification aéroportuaire ou domaine connexe; ou diplôme en planification, génie des transports ou gestion aéronautique.
Capacité à analyser les surfaces de limitation d’obstacles et les zones FATO/TLOF.
Capacité à voyager pour des missions de courte durée.
Expérience en planification et conception d’héliports ou d’hélisurfaces.
Conception et études techniques : planification des terminaux, des infrastructures côté piste et côté ville, études d’impact aéronautique, conformité réglementaire.
Benefits
Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
Founded 1959
Year Established
The company was established in 1959, marking its beginning as a global leader in engineering and consulting.
40+ Countries
Global Presence
WSP operates in over 40 countries worldwide, delivering innovative solutions across multiple sectors.
Partners with clients to create sustainable, efficient, and resilient solutions.
Known for iconic projects like the One World Trade Center and London's Crossrail.
Provides cutting-edge services in transportation, energy, water, and commercial developments.
Blends technical expertise with deep industry knowledge to solve complex challenges globally.
Culture + Values
78% global leadership
Internal Leadership Filling
Over 75% of global leadership positions were filled internally over the past three years.
3.7% retention increase
Employee Retention
Achieved a notable increase in global employee retention in 2024.
>75% internal filling
Leadership Hiring Practices
Over three-quarters of leadership roles have been filled internally since 2022.
Ethisphere recognition
Ethical Compliance
Recognized by Ethisphere for maintaining strong ethical values as a Compliance Leader Verification.
Environment + Sustainability
68% drop emissions
Emissions Reduction
Significant reduction in scope 1 and 2 greenhouse gas emissions compared to 2018 levels.
65.1% SDG-linked
Sustainable Revenue
Percentage of annualized revenues aligned with Sustainable Development Goals.
90% emission reduction
Long-term Goal
Aim to reduce total emissions (scopes 1, 2, and 3) by 90% by 2040 compared to 2018 levels.
30% scope 3 reduction
Supply Chain Emissions
Target to reduce scope 3 emissions by 30% by 2030 compared to 2018 levels.
Committed to net zero across value chain by 2040 (SBTi-approved)
Science-based targets: reduce absolute scope 1&2 emissions by 60% by 2030 vs 2018