Conseiller en gouvernance de données

Nous devons assurer la montée en compétences au sujet de la donnée dans tous les paliers de l’organisation (Exécutif, Stratégique, Tactique, Opérationnelle), sur les sujets qui touche les données (sécurité, conformité règlementaire, solutions, etc), tout en se dotant une forte connaissance des affaires afin que la donnée devienne un actif stratégique de l’organisation. Notre mandat est clé dans sensibilisation et de la mise en place d’une culture de données au sein de l’organisation.

• Interprète les enjeux d’affaire et recommande les meilleures pratiques en matière de gestion de données, autant du volet protection (conformité, sécurité, gestions des risques) que le volet valorisation.
• Prends en charge le déploiement de la stratégie de gouvernance de données et influence la feuille de route sectoriel dans son déploiement. Assure la compréhension de l’ensemble des flux de données d’un secteur ainsi que de son cycle de vie.
• Assure un rôle de premier plan dans la montée en compétences du réseau d’intendants de donnée et joue un rôle clé dans la sensibilisation des ressources métiers sur le sujet des données.
• Prends en charge la résolution des problèmes complexes, en collaboration avec le réseau d’intendance et les rôles de soutien, sur l’ensemble de la chaine de valeur de données (de la création à la consommation).

Qualité des données

Le mandat de l’équipe de gouvernance de données se décline en quatre (4) grands axes : 1- Gouverner et gérer la donnée, 2- Déployer les fondations, 3 – Amélioration en continue de saines pratiques et 4 – être un partenaire dans le déploiement et le maintien de la GDD.

• Agit de façon autonome, pour un ou plusieurs secteurs métiers, dans la mise en place des saines pratiques de gouvernance et gestion des données (structure, métriques, rôles, orchestration des travaux).
• Doit cumuler 15 à 20 ans d’expérience dans un domaine connexe a la donnée et 4 à 7 années dans les domaines directement reliés à la gestion et la gouvernance de données.
• Accompagne le réseau d’intendance de données dans les secteurs métiers dans la mise en place des composantes et des pratiques de saine gestion des données selon les encadrements prioritaires de l’organisation.
• Doit être en mesure de définir, constituer et déployer (incluant l'accompagnement et formation des intendants) les outils de gestions de données, plus particulièrement : Inventaire, classification, dictionnaire, glossaire, catalogue, qualité des données.
• Doit posséder une expertise en lien avec la gestion des données (protection et la valorisation), notamment l’intégrité des données, la conformité règlementaire, la sécurité de l’information, la gestion des risques et la gestion du cycle de vie de la donnée.
• Excellente connaissance du modèle de capacité de données ainsi que l’interdépendance des composantes.
• Doit posséder un forte capacité d’influence et une capacité de vulgarisation des sujets complexes à un auditoire non spécialisé.
• Maitrise une ou plusieurs méthodologies de gestions de données et détient les capacités pour les mettre en application à l’envergure de l’entreprise.

Plus particulièrement notre rôle est de déployer et encadrer les saines pratiques de gouvernance et de gestion des données au sein de tous les secteurs.

Cycle de vie de des données

Lieu de travail: Hybrid (1x/semaine sur site. Montréal-Longueuil-Québec)