

Global leader in engineering, architecture, environmental and construction services.
2 days ago
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Field
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Sector Specialisms
Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.
Gestion du rendement : collaborer avec les autres chefs d’équipes pour obtenir d’excellents résultats commerciaux et assurer la solidité technique des projets afin de dépasser les attentes des clients et de GHD.
Gestion des clients externes : entretenir des relations clés avec les clients, exploiter les marchés industriels et énergétiques de GHD et développer de nouvelles opportunités de projet.
Études et interprétations hydrogéologiques : développer et appliquer des modèles analytiques et numériques d’écoulement et de transport des eaux souterraines pour résoudre des problématiques environnementales tant en Amérique du Nord qu’à l’échelle mondiale.
Réserves minérales et évaluation des ressources : coordonner des évaluations hydrogéologiques complexes en se concentrant sur la quantité et la qualité des dépôts.
Simulation et modélisation : concevoir et exécuter des simulations ou modèles de plus en plus complexes, livrer des résultats précis, développer des modèles conceptuels de sites (MCS) intégrant les systèmes hydrologiques, géologiques et hydrogéologiques.
Analyse de solutions : analyser des problématiques spécifiques, compiler et analyser les données de terrain afin de proposer les meilleures solutions techniques ou professionnelles.
Renseignements et rapports : préparer et coordonner la réalisation de rapports de données et d’analyses, résoudre des problèmes documentaires et appliquer des modèles calibrés pour des simulations prédictives.
Joignez‑vous à notre réseau mondial d’ingénieurs, de scientifiques, de vérificateurs, de planificateurs et de spécialistes en environnement qui travaillent ensemble pour créer un monde meilleur. GHD, engagée en faveur du développement durable, améliore l’environnement physique, naturel et social des communautés où nous opérons.
Nous recherchons un chef ou une cheffe d’équipe en hydrogéologie pour notre service d’évaluation et de réhabilitation de sites contaminés, basé dans la grande région de Montréal. Vous serez responsable d’encadrer votre équipe, de suivre la performance des projets, d’atteindre les objectifs de revenus et de croissance, et de soutenir le directeur de groupe dans le développement et la mise en œuvre de plans d’affaires.
Gestion des opérations : coordonner et soutenir les équipes internes et externes, identifier et gérer les sous‑traitants, promouvoir des méthodes innovantes et diriger des équipes multidisciplinaires afin de garantir la réussite technique des projets tout en collaborant avec le bureau de gestion de projets régional.
Identification des besoins de l’entreprise : comprendre les défis internes de GHD, maintenir des relations efficaces avec les clients existants et élargir les opportunités de projets.
Développement des compétences : mettre en œuvre le cadre formel de développement de l’équipe, fournir un encadrement informel aux collègues et favoriser le partage d’expertise au sein de l’organisation.
Gestion de projet : gérer un portefeuille de projets majeurs selon la stratégie globale, intervenir en tant que chargé ou directeur de projet et suivre les plans de gestion afin d’atteindre les objectifs définis.
Gestion des communautés de pratiques : participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d’expertise afin de développer sa propre expertise et de conseiller les pairs.
Ce que vous apporterez : baccalauréat en génie civil ou domaine pertinent, minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets et de travaux en génie civil, 5 ans d’expérience en gestion d’équipes, adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec, bilinguisme français/anglais, maîtrise d’Office et MS Project, carte ASP Construction, intelligence émotionnelle et compétences en mentorat et leadership.
Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous outillons notre personnel pour créer des retombées positives, en combinant expertise technique et collaboration avec nos clients et partenaires pour relever les défis complexes de la planète.
Nous encourageons les réalisations individuelles dans un milieu de travail diversifié et inclusif, nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et proposons des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats handicapés.