Light Grey Kablio Logo
Kablio AI
AI Turbo Recruiter
Want to hear how I work? Hit play.Kablio AI applies for you. You just show up to the interviewKablio AI helps you secure roles in construction, clean energy, facilities management, engineering, architecture, sustainability, environment and other physical world sectors.
3D Shield
Get hired, get rewarded!
Land a job through Kablio and earn a 5% salary bonus.
Exclusive benefits
5%Bonus
Trudel

Adjoint(e) administratif(ve) - Expérience locataire

Company logo
Trudel
Redevelops large mixed‑use real estate projects—residential, commercial, industrial and office—in Quebec City.
Admin assistant supporting tenant experience in leasing office
7d ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Québec, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
50 Employees
Service Specialisms
No specialisms available
Sector Specialisms
Residential
Commercial
Industrial
Office
Mixed‑Use
Role
What you would be doing
service tracking
billing
email templates
action tracking
stakeholder liaison
procedure compliance

FORGER L’ESPACE ET BÂTIR SON AVENIR CHEZ TRUDEL.

  • Assurer le suivi des appels de service et de la facturation en collaboration avec les opérations et les clients ;
  • Appuyer la direction dans le suivi des dossiers et la coordination des communications internes.
  • Approche centrée sur le client et souci constant de la qualité du service.
  • Aider à l’intégration des nouveaux employés et à la gestion des horaires et priorités.
  • Assurer le respect des procédures internes et des standards de service ;
  • Collaborer avec les autres départements (entretien, comptabilité, marketing, etc.);
  • Rédiger et mettre à jour les modèles de courriels, avis, rappels et documents destinés aux locataires.
  • Faire les comptes rendus des réunions d’équipe et assurer le suivi des actions.
  • Documenter les besoins des intervenants internes et assurer le lien avec les partenaires externes.
What you bring
3‑5 ans
administration
microsoft office
crm
bilingue
organisation

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

TRUDEL, c’est Trudel Alliance, Trudel Innovation, Trudel Immeubles, Trudel Construction et Trudel Sécurité, des entités distinctes parfaitement complémentaires piloté par une équipe chevronnée et passionnée par la croissance à échelle humaine. Chez nous, on cultive l’art d’être bien au travail et vous joindre à notre équipe en tant qu’Adjoint(e) administrative – Expérience locataire c’est de choisir d’évoluer au sein d’une entreprise où l’esprit familial domine encore!

Votre rôle dans l’équipe sera votre rôle dans l’équipe sera de soutenir les opérations du bureau de location en assurant la coordination administrative, le suivi des dossiers et la qualité des communications avec les locataires. Vous contribuerez activement à la fluidité des activités et à l’efficacité de l’équipe.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Profil recherché

  • Posséder entre 3 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Aptitudes en communication écrite et orale (français et anglais).
  • Des collègues avec qui tu peux jouer au baseball, courir au Pentathlon des neiges ou chanter au karaoké;
  • administration: 4 ans (Obligatoire)
  • Gestion opérationnelle ;
  • Expérience en immobilier, location ou service à la clientèle (un atout).
  • Suivi de la performance et relation client ;
  • Soutien administratif et coordination ;
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  • Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes de l’équipe de location ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et familiarité avec un CRM (Salesforce est un atout).
  • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe.
  • Participer à l’amélioration des outils et processus internes ;
  • Français (Souhaité)
  • Rédiger et modifier les annexes aux baux et les règlements d’immeubles.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
  • Grande adaptabilité et autonomie.
  • Service à la clientèle: 4 ans (Obligatoire)
Benefits

Trouvez votre place chez nous

  • Club social très actif.
  • Cotisation égale au RÉER
  • Assurances collectives complètes, programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
  • Quatre semaines de vacances (au prorata de la première année travaillée);
  • Gym sur place et entrainements de groupe;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Dentaire
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
$60 Million
Acquisition of Fleur de Lys
This landmark transaction marked a turning point in the company's strategy, enabling significant mixed-use transformations in downtown Quebec City.
300+ Units
Residential Offerings
Projects include a wide range of residential units, featuring affordable and adaptable living options.
$1 Billion
Quebec City Redevelopment
The company is leading a major urban renewal project in Galeries Charlesbourg, reshaping the cityscape.
$300 Million
Saint-Roch Development
A cutting-edge mixed-use project in Saint-Roch, reflecting the company's ambition to create vibrant urban spaces.
  • From a single triplex to Quebec's largest shopping centre redevelopments, the company has grown into a significant real estate player.
  • Projects combine residential, commercial, and green communal spaces, fostering thriving neighborhoods.
  • The company places a strong emphasis on public consultation, shaping communities by listening to local needs.
  • With roots in Quebec City, the company is aiming for national expansion and a future valuation in the billions.
Culture + Values
  • They are committed to building a culture of integrity, respect, and teamwork.
  • They put people at the center of everything they do.
  • They value creativity and encourage innovation in all aspects of their work.
  • They prioritize transparency and open communication within their teams.
  • They believe in accountability and delivering on their promises.
  • They strive to create a positive, inclusive, and collaborative work environment.
Environment + Sustainability
2050
Net-Zero Commitment
Targeting the achievement of net-zero carbon emissions by a significant future year.
  • Sustainable practices are prioritized across operations, particularly focusing on energy efficiency and waste reduction.
  • A comprehensive sustainability strategy has been put in place to minimize environmental impact while fostering business expansion.
  • Efforts include a commitment to obtaining materials and services from suppliers who demonstrate environmental responsibility.
  • Environmental impact is tracked and evaluated through internal audits and key performance metrics.
Inclusion & Diversity
  • Fosters a diverse and inclusive workplace where everyone is respected and valued.
  • Actively recruits from a wide range of backgrounds and experiences to build a strong, multifaceted team.
  • Gender parity in leadership roles is a priority with ongoing initiatives aimed at improving gender diversity at all levels.
Articles
Big Kablio Logo
Kablio AIIf you're someone who helps build and power the world (or dreams to), Kablio AI is your pocket-sized recruiter that gets you hired.
Copyright © 2025 Kablio