Chargée ou Chargé de projet, Mécanique du bâtiment

Description

• Superviser l'estimation, les relevés et la préparation des plans et devis;
• Élaborer le plan de projet pour atteindre les objectifs de coûts, délais et qualité;
• Coordonner les ressources impliquées et communiquer les objectifs;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Organiser la remise des livrables au client;
• Établir le mandat et les budgets d’honoraires;
• Concevoir des plans, devis et calculs à partir de lignes directrices pour divers systèmes de ventilation, de chauffage et de plomberie;
• Déterminer les ressources humaines, matérielles et technologiques nécessaires;
• Évaluer les risques et événements critiques liés au projet;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• Assurer la conformité et la qualité des travaux, apporter les correctifs nécessaires;
• Maintenir une relation de confiance avec le client.

Requirements

• Attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction);
• Rédiger des demandes d’honoraires additionnels au besoin;
• Dynamique, proactif et axé sur le travail d’équipe et la collaboration;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Expérience pertinente dans le domaine du génie conseil (atout important);
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).
• Rédiger des offres de service pour les projets de mécanique du bâtiment;
• Apporter son expertise technique aux différents mandats;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Baccalauréat en génie mécanique;
• Identifier, analyser et valider les besoins du client, présenter l’information technique, les concepts ou les résultats d’études, et s’assurer de sa satisfaction;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Effectuer le suivi de facturation;
• Suivre l’avancement du projet et produire les rapports requis;
• Coacher et transmettre son expertise aux techniciens et ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités;

Benefits

• Remboursement taux kilométrique à 0.72$
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Rémunération concurrentielle;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance