Représentant des ventes pièces et services - Division Énergie

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Toromont Cat
Provider of equipment, parts, and service solutions for construction, mining, and power industries.
Vente de pièces et services après-vente aux clients énergie de la région
18 days ago ago
Expert & Leadership (13+ years)
Full Time
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
2,900 Employees
Service Specialisms
Equipment Sales
Equipment Rental
Equipment Service & Maintenance
Parts Supply
Power Systems Support
Marine Product Support
Digital Customer Portal (Toromont Hub)
Customer Value Agreements
Sector Specialisms
Industrial
Mining
Construction
Agriculture
Forestry
Material Handling
Power Generation
Oil and Gas
Role
What you would be doing
maintenance planning
competitive pricing
territory planning
parts sales
product updates
team collaboration
  • Collaborer avec les représentants de ventes de machine et les représentants des ventes internes respectifs pour promouvoir une approche de vente en équipe.
  • Participer à l'élaboration de programmes visant à atteindre les objectifs fixés par le service pour soutenir la clientèle.
  • Promouvoir et augmenter les ventes de pièces, échanger des composants et fournir un soutien à la clientèle afin d'obtenir des contrats.
  • Tenir les clients informés des nouveaux produits et offres de Caterpillar.
  • Surveiller la documentation ou la publicité de la concurrence pour s'assurer que nos clients reçoivent le prix le plus équitable qui soit.
  • Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipements de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar.
  • Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité).
  • Développer et mettre en œuvre un plan de territoire annuel conforme aux objectifs de la région et de l'entreprise.
  • Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante.
  • Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité
  • Collaborer avec les clients pour réduire les coûts d'exploitation de leur flotte Caterpillar grâce à la réparation avant défaillance, à l'entretien préventif, à l'entretien prédictif (remplacement planifié des composants et contrôle de la contamination).
What you bring
5 years
presentations
marketing
mechanical
electrical
communication
  • (5) Cinq ans d'expérience minimum dans un poste aux ventes de service après-vente
  • Apprendre, se développer et se perfectionner en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite.
  • Effectuer des présentations pour promouvoir les pièces et le service Caterpillar dans nos installations de service.
  • Participer à l'élaboration de plans de marketing / prospection et de stratégies de conclusion pour les nouvelles opportunités.
  • Connaissance en mécanique et électrique
  • Bon sens de la communication écrite et oral
Benefits
  • Avoir des horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada.
  • Formation postsecondaire
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
  • Founded as a leading distributor of Caterpillar products in Canada.
  • Renowned for delivering world-class equipment and service solutions.
  • Specializes in heavy equipment for construction, mining, and power sectors.
  • Known for its large fleet of Caterpillar machinery and innovative service solutions.
  • Offers a broad range of equipment for industries from construction to agriculture.
  • A trusted partner for major infrastructure projects and resource extraction.
  • Stands out for its comprehensive service network, ensuring uptime for critical operations.
  • Active in large-scale projects across Canada, supporting industries from roads to power plants.
Culture + Values
  • Safe and Respectful Workplace
  • Social Responsibility
  • Uncompromising Integrity
  • Empowerment at All Levels
  • Growth of the Individual and the Enterprise
  • Returns to All Stakeholders
Environment + Sustainability
49,300 tCO₂
Scope 1 Emissions 2024
The company's direct emissions for 2024, measured in metric tons of carbon dioxide equivalent.
88%
Connected Equipment Base
Percentage of the equipment base connected for fuel efficiency and emissions monitoring, enabling smarter operations and resource management.
16%
Circular Economy Revenue
Portion of 2024 revenue generated from used and rental equipment, supporting circular economy principles.
143k sq ft
Remanufacturing Centre
Size of the remanufacturing centre opened in Bradford, ON, in Q2 2024, dedicated to renewing and revitalizing equipment.
  • Scope 2 emissions ~3,000 tCO₂ in 2024
  • ~100 machines rebuilt through Certified Machine Rebuild program in 2024
  • Machine Rebuild Program increased by 43% in units in 2022 vs 2021
  • Greenhouse Gas Inventory Management Plan in place and carbon accounting system implemented in 2024
  • Fleet and facility fuel tracking, AI thermostats, LED retrofits and efficient HVAC deployed to reduce operational footprint
  • No-net-zero target date not stated
Inclusion & Diversity
4% Growth
Workforce Expansion
The workforce increased by 4% year-over-year in 2024.
150K Hours
Training Provided
Over 150,000 hours of safety, technical, and professional development training were provided to employees in 2024.
  • Modern Slavery Report issued and supplier evaluation completed in 2024
  • Diversity, equity and inclusion listed as a ‘People’ focus area in 2024 sustainability pillars
  • No gender-specific statistics publicly available
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