Estimateur| Estimatrice mécanique et électrique

Description

• Communiquer avec les propriétaires, professionnels, sous-traitants et fournisseurs pour obtenir des clarifications des dossiers;
• Consulter les plans et devis;
• Établir des contacts durables avec les sous-traitants, fournisseurs, clients et professionnels;
• Évaluer les coûts de matériaux, de main-d’œuvre et de l’équipement nécessaire;
• Participer aux visites obligatoires et/ou réunions du client pour information pertinente;
• Faire l’analyse des soumissions reçues de sous-traitants;

Requirements

• Mobilisateur d’équipe;
• Avoir des connaissances dans les différents modes de réalisation : Traditionnel, gérance de construction et clé en main;
• Capacité à gérer la pression;
• Être en mesure de travailler à distance avec des équipes des différents bureaux.
• Détenir un DEC en estimation et évaluation du bâtiment ou dans le domaine du bâtiment et des travaux publics et compenser chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi et posséder au moins deux (2) années d’expérience en estimation, dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation;
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse;
• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique ou dans un domaine du génie relié à la construction et posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en estimation, dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation ou électrique;
• Effectuer l’interprétation des spécifications techniques des documents d’appel d’offres;
• Effectuer les calculs de quantités;
• Autonomie, débrouillardise, minutie, planification et organisation;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer, risques et contraintes de l’appel d’offres;
• Respect des échéanciers;
• Connaissance des logiciels informatiques OST, Timberline et environnement Windows (un atout);
• Connaitre les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activité;
• Bilinguisme (un atout);
• Participer à la fermeture de soumission.
• Rechercher des prix auprès de fournisseurs;
• Bon jugement, professionnalisme et discrétion;
• Sens des priorités;

Benefits

• Un club social actif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance