Leading provider of refrigeration and HVAC solutions for various industries worldwide.
Sell Verdant HVAC tech to US clients via web/phone, manage accounts, meet targets.
15 days ago ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Saint-Laurent, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Project Management
Consulting
Design
Technical Services
Sector Specialisms
Commercial
Industrial
Cold Chain
Residential
Biomass Electrical Contracting
Electrical Design and Construction
Electrical Distribution
Electrical Instrumentation
Role
Description
crm management
lead generation
proposal presentation
account planning
trade shows
client meetings
Rencontrez les décideurs des comptes inactifs pour lancer des activités agricoles.
Follow up with clients and prospects via email, phone, and onsite visits to lead them to the next step.
Comprendre les objectifs et les cycles d'affaires du client pour identifier les opportunités de portefeuille et stimuler la croissance.
Participate in face to face selling at 2-4 trade shows per year.
Meet with decision makers in dormant accounts to initiate farming activities.
This person will be the main point of contact for our customers and will work closely with internal teams to ensure client satisfaction, retention, through prospecting and farming activities, leading to new incremental sales.
Manage your sales pipeline using a CRM and internal tools to ensure the shortest sales cycle.
Develop account plans and strategies to achieve revenue targets.
Use our leads sources to approach prospective businesses to set up web presentations with qualified decision makers.
Present proposals that will show the Verdant value proposition and lead customer to a sale.
Requirements
bilingual
b2b sales
salesforce
hvac
analytics
construction
Authorization to work in Canada without sponsorship
Flexibilité avec congés personnels – nous nous soucions de votre santé et de celle de votre famille.
Capacité d'apprentissage rapide vous permettant d'exceller sur de nouveaux marchés, produits et technologies.
Participez à des ventes en personne lors de 2 à 4 salons professionnels par an.
3 ans d'expérience en vente interne interentreprises et en gestion de comptes, par téléphone ou en ligne.
Comfortable with analytics and spreadsheets
Le/La candidat(e) idéal(e) a un historique de succès en matière de développement de nouveaux clients, excelle dans la gestion de comptes et apprécie le respect des objectifs quotidiens et mensuels.
Solides antécédents de réussite dans l'atteinte des objectifs de vente au sein d'une équipe.
Bilingue (anglais/français).
Quick learning skills that allow you to excel with new markets, products and technology
The ideal candidate has a history of successfully bringing in new business, excels at account management, and enjoys meeting daily and monthly metrics.
Knowledge of commercial HVAC systems
Fluent in English, with excellent written and oral communication skills (this role primarily supports a U.S. based customers)
Autorisation de travailler au Canada sans parrainage.
Connaissance des systèmes de CVCA commerciaux.
Business savvy and a sense of urgency to guide a prospect through a longer sales cycle
Knowledge of any CRM (Salesforce)
Strong record of success meeting sales goals within a sales team
Trade show experience
Faites le suivi des clients et des prospects par courriel, téléphone et visites sur place pour les guider vers l'étape suivante.
Understand the client’s business objectives and cycles to identify portfolio opportunities and drive growth.
Self-Starter that can creatively and consistently bring new business to the table without micromanagement
Élaborez des plans et des stratégies de compte pour atteindre les objectifs de revenus.
Connaissance du secteur de la construction.
Présentez des propositions qui mettront en valeur la proposition de valeur de Verdant et mèneront le client à la vente.
Utilisez nos sources de prospects pour approcher des entreprises potentielles et organiser des présentations Web avec des décideurs qualifiés.
Sens des affaires et sens de l'urgence pour guider un prospect tout au long d'un cycle de vente.
Knowledge of construction industry
Cette personne sera l'interlocuteur principal de nos clients et travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, par le biais d'activités de prospection et de marketing, générant ainsi de nouvelles ventes supplémentaires.
Accès facile au transport en commun : arrêts d'autobus 171 et 215 juste devant le bureau
Bilingual (EN/FR)
Expérience dans les salons professionnels. Connaissance de tout CRM (Salesforce).
Maîtrise des analyses et des feuilles de calcul. Maîtrise de l'anglais et excellentes compétences en communication écrite et orale (ce poste s'adresse principalement à des clients basés aux États-Unis).
Autonome et capable de générer de nouvelles affaires de manière créative et constante, sans microgestion.
En tant que collaborateur individuel, le/la responsable des ventes possède un esprit de chasseur et vendra notre technologie exclusive par le biais de présentations Web et par téléphone, en utilisant des méthodes de vente standard.
3 years of inside B2B sales experience and account management experience selling over the phone or web
Volonté d'être compétitif en tant que leader des ventes tout en maintenant un esprit de collaboration.
Benefits
Paid Parental Leave
Employee Assistance Program and Telemedicine
Onsite gym and Holistic Wellness program
Collations santé, café et barbecues d'entreprise réguliers offerts
Vêtements de bureau décontractés, pas besoin de costume !
Healthy snacks, coffee and regular corporate BBQs provided.
DCPP Retirement program
Comprehensive Medical, Dental, Life Insurance, and Long-Term Disability package
Régime de retraite à cotisations déterminées programme
Congé parental payé
Flexibility with personal time off – we care about your health and family.
Assurance médicale, dentaire, vie et invalidité de longue durée
Gérez votre pipeline de ventes à l'aide d'un CRM et d'outils internes pour garantir le cycle de vente le plus court possible.
Stationnement gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques sur place
Salle de sport et programme de bien-être holistique sur place
Free parking & Electric car chargers onsite
Programme d'aide aux employés et télémédecine
Easy public transit access - 171 & 215 Bus stops right outside the office
Casual office wear, no suits needed!
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
must have canadian work authorization; no sponsorship provided.
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
They are a trusted name in providing advanced solutions for both residential and commercial sectors.
Their products range from energy-efficient compressors to cutting-edge refrigeration technology.
Copeland has been a key player in the global push for sustainability, offering energy-saving solutions.
The company frequently partners with global brands, delivering impactful projects in industrial and commercial sectors.
They are known for creating custom solutions tailored to the unique needs of each project.
A standout achievement includes their work in the energy and utilities sectors, delivering high-efficiency cooling and heating solutions.
Copeland’s legacy is built on innovation, quality, and a commitment to improving refrigeration technology.
Culture + Values
Customer Focused: Dedicated to understanding and exceeding customer expectations.
Innovation: Continuously pushing the boundaries of technology to provide exceptional solutions.
Integrity: Doing the right thing, even when no one is watching.
Excellence: Striving for the highest standards in everything they do.
Teamwork: Collaborating and respecting one another to achieve common goals.
Environment + Sustainability
Focus on energy efficiency, resource conservation, and waste reduction in manufacturing processes.
Partnerships with customers and suppliers to drive sustainable solutions.
Development of energy-efficient products that meet the needs of industries and customers while reducing environmental impact.
Ongoing investment in renewable energy sources and sustainable materials.
Inclusion & Diversity
Strong focus on creating an inclusive work environment where diverse talents and perspectives are valued.
Implementation of training programs to foster inclusivity and cultural awareness.
Focus on recruitment and career development programs for underrepresented groups.