-Préparer des rapports sur les questions et les activités de conformité. -Développer des contenus de formation, des rapports et d'autres outils et organiser des sessions de formation pour le personnel sur les exigences en matière de conformité et d'éthique. -Analyser les déclarations d'intérêts et formuler des recommandations pour atténuer et gérer les conflits d'intérêts. -Réaliser des analyses d’impact relatives à la protection des données lorsque requis. -Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux activités de conformité. -Travailler en étroite collaboration avec le Bureau de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels.
-Excellente capacité d'adaptation aux changements. -Minimum quatre ans d'expérience en tant que conseiller.ère juridique dans une société ou une société d'État ou expérience pertinente dans un cabinet d’avocats. -Grande capacité d'initiative et de prise en charge des dossiers, proactivité dans l'identification des problèmes et la recherche de solutions, aisance à travailler de manière indépendante et à hiérarchiser les dossiers. -Conseiller les fonctions corporatives sur les questions liées à la protection des données. -Conseiller la direction sur les tendances et les risques émergents en matière de conformité. -Fournir des conseils d’experts sur les questions de conformité juridique et réglementaire ainsi que des questions d'éthique. -Excellentes capacités de communication écrite et orale. -Le bilinguisme (anglais et français) est requis. -Capacité d'analyse et de synthèse. -Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche. -Une culture éthique et de conformité forte et une capacité à travailler avec des informations hautement confidentielles. -Baccalauréat en droit et membre inscrit au Barreau du Québec et/ou à l'Association du Barreau de l'Ontario. -Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps. -Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada. -Enquêter sur les violations de l'éthique et les manquements à la conformité signalés et les résoudre. -Capacité à travailler en collaboration avec la direction générale et les parties prenantes externes. -Excellente connaissance et compréhension du cadre législatif pertinent et des programmes de conformité des entreprises. -Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie. -Souci du détail et de l'exactitude de la documentation. -Contribuer aux exercices d’évaluation des risques afin d'identifier les problèmes de conformité potentiels.
-Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI). -Un programme de rémunération incitative. -Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc. -Travail en mode hybride flexible. -Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
-Alto teams up with Cadence consortium—led by SNCF, Air Canada, Keolis, CDPQ Infra and others—to co-design, build and operate the corridor. -Typical projects include 300 km/h electrified track, modern accessible stations in seven cities, and integration with public and Indigenous consultations. -Construction expected post-Impact Assessment over multiple five-to-seven-year phases. -Decreases travel time by half: e.g., Toronto–Montreal reduced to ~3 hours and Toronto–Ottawa to ~2 hours. -Alto projects CA$38.4 billion in time savings, CA$7.2 billion in reduced emissions, and up to 51,000 construction jobs. -Delivered through a crown corporation combining public oversight with a private consortium.
Rail Engineering
Transport Service Design
Passenger Experience
Asset Management
Railway Systems
High-Speed Rail Services
Multimodal Transport Integration
