Installateur de sécurité (un)
Johnson Controls
Installe, teste et programme des systèmes de sécurité, câblage et supervision.
6 days ago ago
Entry-level, Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
94,000 Employees
Service Specialisms
Climate Control
HVAC
Facility Management
Fire Alarm and Suppression
Security Equipment
Building Systems
Engineering
Consulting
Sector Specialisms
Buildings
Commercial
Residential
Industrial
Energy
Infrastructure
Security
Safety
Role
What you would be doing
computer skills
access control
system testing
site assessment
cable installation
- Doit être à l’aise avec les ordinateurs, avoir des connaissances en réseautique et une bonne connaissance des systèmes d’exploitation
- Installation et programmation de systèmes de contrôle d’accès, de TVCF et antivol
- Tester et mettre en service les systèmes avec le centre des opérations
- Faire l’évaluation d’un site avant l’installation
- Installation de câbles et de conduits
What you bring
certificat électronique
permis ccq
permis bsp
réseautique
communication anglais
respect délais
- Doit être cautionnable – vos antécédents judiciaires seront vérifiés sur une base annuelle.
- Salaire concurrentiel
- Certificat de technicien en électronique
- Cours informatique sur la réseautique
- Avec des ressources exceptionnelles
- Doit avoir permis CCQ (compagnon installation de système de sécurité)
- Former et superviser les sous-traitants
- Être capable de respecter les délais et les engagements, ainsi que de s’ajuster et de s’adapter aux nouvelles idées et procédures
- Permis du BSP valide (bureau de la sécurité prive)
- Doit pouvoir communiquer efficacement par écrit et verbalement en anglais, avoir démontré une habileté supérieure pour les interactions interpersonnelles et téléphoniques, un grand talent pour l’organisation et la capacité de bien travailler sous la pression
- Permis de conduire valide avec moins de 2 points d’inaptitude. Sujet à être vérifié sur une base annuelle.
- Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil ! https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q
- Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
- Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible le premier jour
- Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
- Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearance- criminal background checks will be performed annually.
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Company
Overview
1885
Year Founded
Pioneered the electric thermostat and launched the building controls industry.
2016
Year of Merger
Merged with Tyco International, expanding into fire protection and security.
$26.8B
Annual Revenue
Generates revenue across four global business segments.
Record Backlog
Project Demand
Maintains a strong backlog of digital and infrastructure projects.
- Pioneered the electric thermostat, launching the building controls industry.
- Evolved into a global leader in smart building systems through over a century of innovation.
- Typical projects range from HVAC installations to integrated smart systems in hospitals, airports, stadiums, and data centers using their OpenBlue digital platform.
- Expertise covers HVAC, fire detection and suppression, security systems, energy management, and facility services.
- Earned LEED Platinum certification for its North American headquarters and supplied smart systems to landmarks like Burj Khalifa and Taipei 101.
- N/A – Johnson Controls does not publish an official list of culture or values under standardized headings on its public website or LinkedIn.
43.8% reduction
Emissions reduction
Reduced Scope 1 & 2 emissions by 43.8% since 2017 toward a 55% target by 2030.
56% reduction
GHG intensity
Achieved a 56% reduction in GHG intensity since 2017.
56% renewables
Global electricity
56% of global electricity was matched by renewables in 2024.
25% sites landfill-free
Manufacturing sites
23 manufacturing sites (25%) achieved zero-landfill in 2024.
Double women leaders by 2026
Global Leadership Diversity Target
Aim to double women leaders globally and minority leaders in the U.S. within five years, initiative launched in 2021.
>100k global workforce
Community Volunteering Impact
Engaged global workforce of over 100,000 across 150+ countries, contributing over 61,000 volunteer hours in 2023.
- Includes diversity targets in senior leaders’ performance metrics tied to compensation.
- Partnerships with HBCUs to develop next-gen sustainable building leaders through scholarships and education initiatives.
- Increased spend with women- and minority-owned businesses as part of supplier sustainability and inclusion goals.
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