Mécanicien·ne de machines fixes – Classe MMF 4B de relève – Hôpital de Verdun – Quart de jour

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Equans Services Canada & Us
Provides integrated energy, services, and infrastructure solutions across diverse sectors.
Maintain and service hospital HVAC and thermal systems, ensuring operation & safety
17 days ago ago
Intermediate (4-7 years), Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Field
Company Size
47,000 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Facilities Management
Engineering
Technical Services
Consulting
Project Management
Construction Services
Sustainability Solutions
Sector Specialisms
Integrated Asset and Facility Management
Building Automation
Energy Efficiency
Electrical Systems for Transportation
Public and Commercial Building Sector
Industries
Energy
Transportation Infrastructure
Role
What you would be doing
hvac monitoring
utility management
preventive maintenance
spare parts
on‑call service
customer service
  • Assurer la surveillance des systèmes de ventilation et réfrigération de l’hôpital, et agir en cas d’anomalie;
  • Maintenir un standard de santé et sécurité en exécutant son travail;
  • Maintenir les services de la centrale opérationnels (vapeur, gaz médicaux, air comprimé, eau glacée et eau chaude);
  • Esprit de service, courtoisie; Entretenir la relation avec les fournisseurs et les clients
  • Maintenir à jour l’inventaire des pièces de rechange;
  • Effectuer les rondes quotidiennes et exécuter les tâches reliées au système d’entretien préventif et correctif en place;
  • Répondre aux appels de service de la clientèle sur les étages et régler les problématiques identifiées avec un niveau élevé de service à la clientèle;
  • Toute autre tâche connexe requise par ses fonctions ou demandée par son supérieur.
  • Voir à la propreté des équipements et des salles mécaniques incluant: le nettoyage, la peinture et toute autre mesure préventive;
  • Participer au maintien du programme d’entretien préventif;
  • Participer au service de garde sur appel en rotation avec ses collègues MMFs;
What you bring
certificat mécanicien
3-5 ans
ifm
entretien préventif
leadership
français
  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou professionnelles et/ou formation dans une discipline connexe à l’emploi
  • Connaissance en opération des systèmes de contrôles
  • Dynamisme, esprit d'équipe et leadership
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en tant que mécanicien de machines fixes
  • Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
  • Certificat de mécanicien de machines fixes: Classe 4 en chauffage, Classe B en réfrigération, au minimum délivré par Emploi Québec
  • Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
  • Apte à passer aux enquêtes de sécurité au niveau requis selon les exigences de la compagnie et de nos clients
  • Dynamique et polyvalent
  • Être autorisé à travailler au Canada
  • Communication efficace
  • Solutions pour le transport et la mobilité.
  • Effectuer l’entretien préventif des équipements CVACs de l’hôpital (moteurs, ventilateurs, pompes, vannes, compresseurs, appareils de vapeur et de réseaux, chaudières, tours de refroidissement, échangeurs, etc…);
  • Effectuer les analyses d’eau et de vapeur et effectuer les ajustements nécessaires;
  • Réceptionner et gérer les requêtes préventives et correctives;
  • Autonomie; En mesure de travailler de façon autonome et en équipe
  • Maintenir en bonne condition les espaces de travail, incluant les ateliers, l’espace bureau et les outils;
  • Salaire très compétitif;
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité;
  • Effectuer le suivi des travaux auprès des entrepreneurs externes pour l'entretien des équipements;
  • Un français fonctionnel écrit et oral est nécessaire pour l’interaction avec les différents intervenants
Benefits
  • Un programme de bonification;
  • Un régime de retraite;
  • Axé sur la santé et sécurité au travail
  • Les assurances collectives dès votre embauche;
Training + Development
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Company
Overview
  • The company delivers innovative and sustainable solutions across multiple industries.
  • The company specializes in providing essential services for infrastructure, energy, and industrial sectors.
  • The company has deep expertise in renewable energy and is a key player in the transition towards greener technologies.
  • The company manages complex projects from design to delivery, ensuring efficiency and long-term performance.
  • The company focuses on energy-efficient systems and infrastructure optimization, particularly in large-scale projects.
  • The company's portfolio spans both public and private sector contracts, demonstrating versatility in service delivery.
  • The company integrates cutting-edge technologies into traditional sectors like energy and utilities.
Culture + Values
  • Commitment to safety
  • Focus on customer satisfaction
  • Innovation and continuous improvement
  • Collaboration and teamwork
  • Integrity and respect in all actions
  • Sustainability and responsibility
Environment + Sustainability
2050 Target
Net-Zero Emissions
Aims to achieve zero greenhouse gas emissions by the year 2050.
  • Committed to reducing carbon footprint in operations and projects
  • Focus on energy efficiency and sustainable solutions
  • Active implementation of renewable energy projects
  • Utilization of circular economy principles
Inclusion & Diversity
  • Promotes a culture of inclusivity
  • Gender balance initiatives in leadership roles
  • Ongoing diversity and inclusion training for employees
  • Focus on equal opportunities for career progression
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