Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (m/w/d)
Arup
engineering
sustainable design
building planning
Starte Deine Karriere als Ingenieur bei uns und entwerfe nachhaltige Lösungen für die Planung von Gebäuden von morgen.
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Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin oder Frankfurt.
Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
Ingenieur*in/Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (m/w/d)
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.
Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, die die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.
Als Ingenieur*in / Fachplaner*in bist Du verantwortlich für die TGA-Fachplanung für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS). Du betreust unsere Auftraggebenden bei allen Belangen rund um die Kostengruppen 410, 420 und 430. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die technische Planung, Auslegung, Auswahl, Kostenschätzung und -berechnung sowie Bewertung von Anlagen der beschriebenen Kostengruppen (von Vorplanung bis zur Ausführungsplanung).
Arup`s gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.
Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
- Gute technische Kenntnisse in der technischen Gebäudetechnik
- Persönliche Weiterentwicklung: MentoringProgramm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
- Erste Grundlagen über die Normen und Standards in Deutschland sowie HOAI, BGB, VOB und Vertragswesen
- Sichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bei der Auslegung und Berechnung verschiedener elektrotechnischer Komponenten zuarbeiten
- Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
- Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
- Eng mit unseren KollegInnen aus den Bereichen Energiedesign, Fassaden und Tragwerkplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement zusammenarbeiten
- Hochschulabschluss im Bereich Versorgungs/ Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche Qualifikationen
Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
- Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
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Founded in 1946
Year Established
The company was established in 1946 and has since become a leader in sustainable design and innovative engineering.
- Specializing in infrastructure, architecture, engineering, and urban planning.
- Portfolio spans globally recognized projects, from landmark buildings to major transportation systems.
- Engineers, designers, and planners deliver cutting-edge, innovative solutions that anticipate future needs.
- Key projects include the Sydney Opera House, Crossrail in London, and the Eden Project in the UK.
- Collaborative approach integrates diverse disciplines to create solutions that drive progress and innovation.
- A global leader in engineering consultancy with a unique culture prioritizing creativity and client-centered solutions.
- We are committed to shaping a better world through our work.
- We place the needs of our clients and communities at the heart of everything we do.
- We collaborate openly and share ideas to create innovative solutions.
- We value excellence in all aspects of our work and deliver high-quality outcomes.
- We embrace curiosity, creativity, and a sense of adventure in our projects.
- We empower our people to take ownership, show leadership, and thrive in their careers.
2030
Net-Zero Target
Aim to achieve net-zero carbon emissions.
14%
Carbon Footprint Reduction
Reported reduction in operational carbon footprint from 2019 to 2020.
- The organization integrates sustainability into every stage of its projects.
- The organization focuses on reducing carbon emissions and resource consumption across all its operations.
- The organization works with clients to help them achieve their sustainability goals.
30% Leadership
Gender Equality in Leadership
Women hold 30% of global leadership roles within the organization.
2030 Goal
Gender Parity Target
The organization aims to achieve equal representation of women across all levels by 2030.
44% Female Representation
Global Workforce Diversity
In 2021, women accounted for 44% of the global workforce.
- Committed to creating an inclusive and diverse workplace.
- Actively promotes gender equality.
