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CPI en gestion des résidus miniers
Wsp
Intermediate geotechnical engineer specializing in mine waste management, to work on projects related to the design, construction, maintenance, and restoration of mining tailings parks.
17d ago
Entry-level, Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, QC, Canada
Hybrid
Company Size
55,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Consulting
Project Management
Architecture
Design
Environmental Services
Sustainability
Urban Planning
Sector Specialisms
Waste Management and Landfill
Water & Wastewater Tunnels
Water and Wastewater Treatment
Water Supply and Distribution
Parks and Open Spaces
Rail and Transit Advisory
Rail Design
Rail Electrification
Role
What you would be doing
projets géotechniques
études多disciplinaires
ingénierie sous supervision
- Participer à la réalisation de projets géotechniques en lien avec un client principal et/ou des clients du secteur minier;
- Collaborer à des études contenant des composantes géotechniques, hydrologiques, environnementales et autres aspects multidisciplinaires;
- Participer aux efforts d’ingénierie pour résoudre des problèmes de conception et de construction sous la supervision d’un ingénieur;
What you bring
safety
bachelor’s
junior experience
technical reporting
collaboration
licensed
- Prioriser avant tout la sécurité
- Diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique ou un domaine connexe, un atout;
- Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie minier ou toute autre discipline pertinente;
- Niveau junior d'expérience dans le domaine minier, la géotechnique minière, la gestion de résidus miniers, les digues et barrages en remblais ou le terrassement;
- D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
- Rédiger des rapports techniques;
- Le(la) candidat(e) retenu(e) pourra choisir l’emplacement du bureau d’affaires de WSP, au Québec, qui lui conviendra le mieux; WSP est présente dans la majorité des régions du Québec.
- Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être apte à le devenir;
- WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
- Effectuer de l’assistance technique aux minières en opération, afin d’optimiser leur processus ou diminuer leurs risques;
- Contribuer au volet technique du processus d’appel d’offres pour un client, de la conception détaillée d’ouvrages de retenue en terre, jusqu’â la signature des plans et devis pour construction en passant par la participation à l'évaluation des soumissions;
- Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
- Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
- Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
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Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearance- employment verification
- education check
- professional license check
- criminal record check
- credit check (if required for financial responsibilities)
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Company
Overview
Founded 1959
Year Established
The company was established in 1959, marking its beginning as a global leader in engineering and consulting.
40+ Countries
Global Presence
WSP operates in over 40 countries worldwide, delivering innovative solutions across multiple sectors.
- Partners with clients to create sustainable, efficient, and resilient solutions.
- Known for iconic projects like the One World Trade Center and London's Crossrail.
- Provides cutting-edge services in transportation, energy, water, and commercial developments.
- Blends technical expertise with deep industry knowledge to solve complex challenges globally.
78% global leadership
Internal Leadership Filling
Over 75% of global leadership positions were filled internally over the past three years.
3.7% retention increase
Employee Retention
Achieved a notable increase in global employee retention in 2024.
>75% internal filling
Leadership Hiring Practices
Over three-quarters of leadership roles have been filled internally since 2022.
Ethisphere recognition
Ethical Compliance
Recognized by Ethisphere for maintaining strong ethical values as a Compliance Leader Verification.
68% drop emissions
Emissions Reduction
Significant reduction in scope 1 and 2 greenhouse gas emissions compared to 2018 levels.
65.1% SDG-linked
Sustainable Revenue
Percentage of annualized revenues aligned with Sustainable Development Goals.
90% emission reduction
Long-term Goal
Aim to reduce total emissions (scopes 1, 2, and 3) by 90% by 2040 compared to 2018 levels.
30% scope 3 reduction
Supply Chain Emissions
Target to reduce scope 3 emissions by 30% by 2030 compared to 2018 levels.
- Committed to net zero across value chain by 2040 (SBTi-approved)
- Science-based targets: reduce absolute scope 1&2 emissions by 60% by 2030 vs 2018
- No DEI content per instruction.
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