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Société D'Habitation Et De Développement De Montréal

Conseiller(ère) technique en mécanique du bâtiment

Company logo
Société D'Habitation Et De Développement De Montréal
A public organization managing and developing affordable housing in Montreal.
Conseil technique en mécanique du bâtiment pour programmes de travaux, suivi et coordination.
8d ago
C$81,904 - C$99,249
Entry-level, Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
300 Employees
Service Specialisms
Property Development
Urban Planning
Construction
Real Estate Management
Project Management
Consulting
Architecture
Engineering
Sector Specialisms
Residential
Community Support
Affordable Housing
Urban Revitalization
Real Estate Development
Property Investment
Rental Housing Management
Project Management
Role
What you would be doing
software tools
preventive maintenance
renovation projects
engineering expertise
site inspection
project prioritization
  • Évaluer les professionnels et les entrepreneurs post-mandats ;
  • Assurer un suivi continu du bilan de santé des immeubles par la mise à jour des constats et des projets sous sa gouverne ;
  • Utiliser différents logiciels pour accomplir certaines tâches rattachées à l'emploi, tout en ayant recours à la programmation appropriée ;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l’employé et l’employeur);
  • Participer à l'élaboration et à la mise sur pied des Plans d'Entretien Préventif (PEP) des équipements et des immeubles de la SHDM à faire exécuter à l'interne ou à l'externe et participer à préparer les documents de sollicitation et d'appel d'offres en conséquence ;
  • Gérer et réaliser des projets de rénovations et travaux majeurs, de réhabilitation après sinistres, d'adaptation de domiciles et de mise aux normes des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes, des biens et l'intégrité des bâtiments ;
  • Prendre en charge les demandes d'expertise en mécanique et en ingénierie soumises par les différents services internes de la SHDM, recommander et conseiller les requérants, assurer la gestion et la coordination des travaux correctifs requis selon l'ampleur de l’intervention ;
  • Assister et collaborer avec les services de la SHDM dans le cadre de démarches à entreprendre dans les dossiers de litiges ;
  • Assurer le suivi des travaux, effectuer des visites d'inspection pour en vérifier la progression ainsi que leur conformité aux devis, intervenir auprès de l'entrepreneur au besoin ;
  • Participer à l'analyse et à la priorisation des projets en continu, selon le plan triennal d'immobilisation, selon les disponibilités budgétaires et selon les rapports de vétusté en lien avec le portefeuille de projets ;
What you bring
autocad
ms office
d.e.c.
5+ years
construction
initiative
  • Des équivalences de formation et d'expérience peuvent également être reconnues ;
  • Initiative, organisation, sens des responsabilités et discernement ;
  • Anglais écrit fonctionnel un atout.
  • Connaissances pratiques en matière de construction et de rénovation ;
  • Maîtriser les outils de la suite MS Office ;
  • Habileté à préparer des plans et devis ;
  • Solliciter et octroyer des mandats à des firmes professionnelles externes pour l'élaboration de plans et devis et services durant la construction, dans le respect des politiques de gestion contractuelle de la SHDM;
  • Effectuer toutes les études préliminaires requises pour l'exécution de certains travaux tels que le relevé de bâtiments ou sites existants, la consultation de codes, le zonage, les normes et les esquisses ;
  • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en mécanique du bâtiment ;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un travail comparable ;
  • Bonnes connaissances d'AutoCad ;
  • Bonne communication écrite et verbale en français ;
Benefits
  • Un régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur après la période de probation ;
  • Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine ;
  • Facilement accessible en métro.
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
1966 Founded
Year Established
The organization was established in 1966, marking the beginning of its impactful work in urban development.
Hundreds of Projects
Projects Managed
The company has successfully managed hundreds of projects, contributing to the development of Montreal's neighborhoods.
  • Specializes in developing and managing affordable housing projects for the city's diverse population.
  • Focuses on both residential and commercial properties, with a particular emphasis on social housing.
  • Regularly collaborates with public and private stakeholders to create sustainable urban spaces.
  • Has led many major urban renewal initiatives, particularly in the city's underserved areas.
  • Known for innovative architectural solutions that balance functionality with aesthetic appeal.
  • Its projects serve a broad demographic, from low-income families to professionals seeking affordable living options.
  • Has expanded its influence beyond Montreal, advising on best practices for urban development.
Culture + Values
  • COLLABORATION
  • HUMAIN
  • AUDACE
  • EXPERTISE
  • INTÉGRITÉ
Environment + Sustainability
69 M$+4,6–12,6 M$
Funding for Renovation Projects
Federal and municipal investments allocated for renovations of over 380 buildings and 4,700 housing units, focusing on energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions.
92 M$ Over 8 Years
Energy Efficiency Investments
Investments in energy efficiency, accessibility, and security projects with a minimum contribution of 10.4 M$.
73,5 M$ Across 138 Projects
Affordable Housing Maintenance
Investments between 2025–2027 to maintain affordable housing outside the market.
1,000 Affordable Units
Housing Expansion Goal
Objective to acquire or begin construction of 1,000 affordable housing units by July 2027.
  • Intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance dans l’ensemble de ses projets et opérations.
Inclusion & Diversity
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