Coordonnateur, Services des marchés (Agent d’approvisionnement )

Description

• Communiquer avec les clients-partenaires et l’industrie, ce qui comprend informer les soumissionnaires non retenus.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Promouvoir et parfois diriger la planification de l’acquisition de biens et de services avec les clients-partenaires et y participer.
• Négocier les marchés avec les soumissionnaires.
• Préparer les documents portant sur l’acquisition de biens et de services.
• Répondre aux demandes de renseignements des soumissionnaires.
• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Examiner les soumissions afin d’en assurer la conformité et de faciliter l’évaluation des propositions.
• Examiner les renseignements des clients-partenaires (devis, détails à caractère financier, sécurité) et les rassembler pour les présenter à l’autorité contractante.
• Processus et procédures de CDC et des clients-partenaires en matière d’acquisition de biens et de services.

Requirements

• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en architecture, en technique du génie ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
• Formuler des recommandations à l’autorité contractante aux fins d’approbation (lancement du processus d’acquisition de biens et de services, décisions relatives aux processus, attribution de marchés).
• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients-partenaires.
• Examiner et approuver le lancement et l’attribution de marchés, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients partenaires.
• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière d’acquisition de biens et de services.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Benefits

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe
• Un régime de retraite de la fonction publique
• 1 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramédicaux
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.
• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• la situation crédit/financière
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance