Participate in cost and budget management in collaboration with management to achieve financial objectives and maintain client satisfaction;
S’assurer que les produits de nettoyages sont utilisés de façon sécuritaire et efficiente;
Supervise productivity and ensure compliance with Horizon North standards and procedures, including health, safety, and quality;
Maintain professional relationships with employees and clients;
Ensure cleaning products are used safely and efficiently;
Entretenir des relations avec les employés et le client de façon professionnelle;
Superviser la productivité et la conformité avec les standards et procédures d’Horizon Nord, incluant la santé, sécurité et la qualité;
Provide training and support to employees with a focus on continuous improvement;
Conduct monthly inventory.
Manage human resources and potential conflicts;
S’assurer que la nourriture est préparée selon les normes d’hygiène et salubrité du MAPAQ et d’Horizon Nord;
Participer à la gestion des coûts et des budgets en collaboration avec la direction afin d’atteindre les objectifs financiers et de maintenir la satisfaction du client.
It is sometimes necessary to use personal protective equipment to avoid exposure to hazardous materials or situations.
Plan and manage food requirements in line with purchasing and supply processes;
Plan the production of rotating menus;
Ensure food is prepared in accordance with MAPAQ and Horizon North hygiene and food safety standards;
Comprendre et utiliser les notions de restrictions alimentaires telles que les allergies et le végétarisme dans l’élaboration des menus et dans la préparation;
Orienté vers les détails et les résultats, hautement organisé et travaille efficacement avec des priorités changeantes et autres modifications rapides et soudaines;
Requirements
10 years
mapaq
microsoft office
hospitality diploma
leadership
high volume
Strong problem-solving abilities with a focus on realistic solutions
Minimum of 10 years’ experience managing kitchen teams
Understand and apply dietary restrictions, such as allergies and vegetarian needs, in menu development and preparation;
Team-oriented, collaborative, communicative, and able to share knowledge and train when necessary
Expérience en cuisine de grand volume;
Strong theoretical and practical knowledge of various kitchen stations: Pastry, Breakfast, Hot and Cold Buffet, and Large-Scale Service
Ability to perform well under pressure
Previous experience working in remote environments in the natural resources and/or construction sectors considered an asset
Diploma in hospitality, culinary arts, or an equivalent combination of technical training and/or related experience
Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout.
Strong, positive leadership with active listening skills
Un minimum de 10 ans d'expérience en gestion d’équipes de cuisines;
Excellente connaissance pratique et théorique dans les différents postes de cuisine : Pâtisserie, Déjeuners, Buffet chaud et froid, Service avec un grand nombre de clients;
Performant sous pression;
Il est parfois nécessaire d’utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) afin d’éviter l’exposition à des substances ou situations dangereuses.
Maîtrise de l'informatique – Suite Microsoft Office : Work, Excel, PowerPoint, Outlook Scheduling Software.
Experience in vegetarian cuisine
Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit – niveau C (la maîtrise de l’anglais est obligatoire afin de communiquer efficacement avec les collègues sur le site).
Fluency in English, both verbal and written – C level (proficiency in English is mandatory in order to communicate effectively with colleagues on site).
Effectuer la gestion des ressources humaines et des conflits potentiels;
Expérience en gestion des coûts alimentaires et salariaux;
Effective conflict management skills
Training in the health and safety and operating protocols and procedures required to be on site.
Proficiency in computer skills – Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and scheduling software
The physical work environment might require the incumbent to work both indoors and outdoors in hot/cold, humid/arid conditions.
Équipe multiculturelle et multilingue.
Fort leadership, positif et possède une bonne écoute;
Planifier et gérer les besoins alimentaires selon les processus d’achat et d’approvisionnement;
Facilité à travailler en équipe, à collaborer, à communiquer, à partager son savoir et à former, si nécessaire;
Detail- and results-oriented, highly organized, and effective in managing shifting priorities and sudden changes
Apte à résoudre efficacement les problèmes ou à proposer des solutions réalistes;
Experience in high-volume food production
Diplôme en hôtellerie, restauration, ou combinaison équivalente de formation technique et/ou d'expérience connexe ;
Effectuer l’inventaire mensuellement.
Planifier la production des menus rotatifs;
Benefits
Camp environment with a rotating work schedule of 2 weeks of work followed by an equivalent period of leave (14/14).
Benefits package.
Environnement de camp avec un horaire de travail rotatif de 2 semaines de travail suivies d’une période équivalente de congé (14/14).
Formation de Gestionnaire en hygiène et salubrité du MAPAQ est fortement recommandée;
L’environnement de travail physique peut nécessiter d’exercer ses fonctions à l’intérieur comme à l’extérieur, dans des conditions de chaleur/froid, d’humidité ou d’aridité.
Régime d’avantages sociaux.
Formation en santé et sécurité ainsi qu’aux protocoles et procédures d’exploitation requis pour travailler sur le site.
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
$1 billion
Annual Revenue
The company generates approximately $1 billion in annual revenue, reflecting its strong market presence and operational efficiency.
$100 million
Q4 EBITDA 2023
The company achieved a record Q4 EBITDA of $100 million in 2023, demonstrating significant profitability and financial performance.
75+ years
Industry Experience
With roots in over 75 years of independent Canadian companies, the organization has a long-standing presence and expertise in its sectors.
Evolved via M&A and rebranded as Dexterra in 2020, building on a legacy of independent Canadian companies.
Provides full-spectrum infrastructure solutions, serving sectors like aviation, defence, education, healthcare, hospitality, transit, and government.
Operates in Canada and the U.S., offering services in facilities management, remote camps, modular buildings, reforestation, fire-fighting, matting, and catering.
Recent strategic move: selling modular unit to double down on core facilities, accommodations, forestry, and energy segments.
Culture + Values
Safety First
Customer Focused
Accountability and Ownership
Sustainability
Innovation
Collaboration
Integrity
Environment + Sustainability
Net-zero by 2050
Carbon Emissions Target
Aiming to achieve carbon neutrality by the year 2050 through comprehensive sustainability efforts.
Reduction in greenhouse gas (GHG) emissions across all operations
Implementation of energy-efficient solutions and renewable energy projects
Focus on sustainable resource management and waste reduction
Ongoing sustainability reporting and transparency
Inclusion & Diversity
Commitment to a diverse and inclusive workplace
Ongoing focus on gender equality and increasing female representation in leadership roles
Promoting equal opportunities for all employees
Implementation of training programs aimed at fostering an inclusive culture