Coordonnateur ou coordonnatrice en air et bruit
Ghd
Collect & analyze air, noise, GHG data, design solutions, manage projects.
4 days ago ago
Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, QC, Canada
Field
Company Size
10,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Architecture
Construction services
Consulting
Project Management
Design
Technical Services
Property Development
Sector Specialisms
Water
Energy
Resources
Environment
Property and Buildings
Transportation
Hydrology and Hydrodynamics
Digital Technologies
Role
What you would be doing
asp card
data collection
data analysis
air quality
ghg monitoring
site visits
- Détenir la Carte ASP Construction ou s’engager à l’obtenir au moment de l’embauche;
- Collecte et analyse de données environnementales et techniques : Prélever, rassembler et analyser des données sur la qualité de l’air intérieur et extérieur, les contaminants, les gaz à effet de serre (GES), ainsi que le bruit, à l’aide d’outils et de méthodes standardisées. Ceci implique entre autres de se déplacer sur des sites de projet (terrain, chantier, bâtiments, etc).
What you bring
autonomous
project management
technical writing
troubleshooting
university degree
hse
- Personne autonome, responsable et organisée;
- Conception et validation de solutions techniques : Participer à l’élaboration de solutions d’ingénierie en lien avec les projets en air, bruit, changements climatiques et conformité environnementale.
- Gestion de projets : Participer à la coordination technique et administrative des projets de conformité environnementale, incluant des demandes d’autorisation et permis, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité. Collaborer sur des projets interdisciplinaires avec d’autres groupe d’affaires, tels : construction, ressources naturels et études d’impact, sites contaminés, géotechnique, maritime et côtier, etc
- Production de documentation technique : Contribuer à la rédaction de rapports, registres réglementaires, devis techniques et offres de services, en assurant la conformité aux exigences techniques et réglementaires. Peut inclure des recherches documentaires et scientifiques, des calculs, du traitement de données, l’analyse et interprétation de données, et l’analyse de spécifications techniques.
- Soutien au dépannage technique : Aider à identifier, analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques liés aux équipements de mesure ou aux interventions sur le terrain.
- Dynamisme et professionnalisme;
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent;
- Santé, sécurité et environnement: Suivre les politiques, procédures et instructions obligatoires de l’organisation en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE) afin d’identifier et d’atténuer les risques environnementaux et les risques pour le bien-être de soi-même et des autres sur le lieu de travail. Identifier les comportements à risque au sein de l’équipe et prendre les mesures appropriées pour les résoudre, en faisant remonter les problèmes graves le cas échéant.
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
- 0-2 ans d’expérience en services liés à l’air, le bruit et la conformité environnementale;
- Expérience en génie-conseil un atout;
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Training + DevelopmentInformation not given or found
Interview process
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Visa SponsorshipInformation not given or found
Security clearanceInformation not given or found
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Company
Overview
1928
Year Founded
The organization has been evolving since 1928, starting as a small engineering practice and growing into a global powerhouse.
5 Continents
Global Presence
The organization operates across five continents, with key markets including Australia, the United States, and the UK.
- With a focus on innovation, it integrates expertise across various sectors to deliver world-class solutions.
- The organization is known for tackling large and complex projects, such as designing bridges and tunnels and constructing energy-efficient buildings.
- Notable projects include infrastructure development for major cities and energy-efficient solutions for industrial facilities.
- The organization continues to expand its digital and technological capabilities to ensure solutions are cutting-edge and sustainable.
- Safety
- Teamwork
- Respect
- Integrity
2050
Net-zero target validated by SBTi
Science-based target validated by the Science-Based Targets Initiative (SBTi) for achieving net-zero greenhouse gas emissions by FY2050.
2025
Carbon neutral commitment
Committed to achieving carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2025.
70%
Recycled materials in packaging
Boxes for electrical products use 70% recycled materials and are fully recyclable.
- Prioritising direct emissions reductions over purchasing carbon offsets (statement from Enterprise Sustainability Leader)
- Partnered with Decarbonisation Network to support clients' decarbonisation roadmaps and accelerate net-zero goals
- Slimline packaging to reduce material usage and transportation impact
Level 4–5
GDEIB Inclusion Benchmark
Targeting level 4–5 on the Global Disability Inclusion Benchmarking (GDEIB) by 2025.
9 Employee Groups
Resource Groups Established
Established 9 Employee Resource Groups (ERGs) to support various diversity demographics.
- Board‑mandated aim to become #1 in industry for inclusion & diversity
- I&D strategy built on five behaviours: open, informed, accountable, empathetic, bold
- Inclusion & Diversity goals embedded in employee performance reviews
- Awards: Employer of Choice for Gender Equality (2020–2022), Workforce Diversity Award (2021), Disability Equality Index – Best Places to Work for Disability Inclusion (2023)
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