Directeur(trice), Santé & Sécurité et Gestion de la qualité

Description

• Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le maintien du programme de santé et de sécurité de l'organisation ;
• Appuyer les audits internes et externes afin de garantir la conformité aux lois, règlements, politiques de Telecon et autres engagements applicables, ainsi qu'aux normes reconnues de l'industrie ;
• Travailler en étroite collaboration avec les opérations sur un large éventail de projets visant à prévenir les accidents et à réduire les coûts ;
• Assurer le leadership technique et fournir des conseils à une équipe de subordonnés directs répartis à travers le Canada ;
• Travailler en étroite collaboration avec tous les niveaux de la direction, y compris le niveau exécutif, afin de garantir la conformité avec le programme de santé et de sécurité ;
• Collaborer avec d'autres fonctions (par exemple, les ressources humaines, la gestion des risques et la flotte) pour élaborer des initiatives durables de réduction des risques ;
• Définir, élaborer et mettre en œuvre des projets visant à réduire les risques en partenariat avec les unités commerciales soutenues, y compris la gestion des ressources de sécurité et le développement du soutien parmi les parties prenantes ;
• Assurer l'élaboration de stratégies, le maintien et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité à différents niveaux de l'organisation ;
• Accomplir toutes les autres tâches qui lui sont assignées afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées.
• Améliorer les mesures préventives existantes et élaborer et mettre en œuvre de nouvelles mesures afin de minimiser les coûts associés aux accidents et/ou incidents ;
• Agir en tant que ressource principale pour les audits et les enquêtes réglementaires ;
• Évaluer les risques au sein des différents domaines de l'organisation et gérer la diffusion des politiques, procédures, règles et instructions de travail ;

Requirements

• Expérience dans le secteur des télécommunications, des services ou de la construction préférée ;
• Excellente connaissance pratique des différentes législations provinciales en matière de santé et de sécurité au travail et des normes reconnues de l'industrie ;
• Solides compétences informatiques et connaissance des applications Windows, notamment Word, Excel et PowerPoint ;
• Au moins dix (10) ans d'expérience dans la gestion d'un programme de santé et de sécurité ;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Faire preuve de leadership, d'initiative, de flexibilité et d'autonomie ;
• Participer à l'élaboration d'objectifs stratégiques en matière de santé et de sécurité pour l'organisation, et faciliter l'élaboration de plans d'affaires en matière de santé et de sécurité avec les responsables des opérations ;
• Solides compétences en communication écrite, orale et en présentation, avec des approches efficaces, du personnel de première ligne jusqu'à la haute direction ;
• Disponibilité pour voyager à travers le Canada si nécessaire.
• Le bilinguisme en français et en anglais est est requis.
• Excellente connaissance du Code canadien du travail et des réglementations en matière de santé et de sécurité au Québec (LATMP) et en Ontario (WSIA et OHSA) ;
• Fournir des conseils stratégiques en matière de sécurité, des rapports et des notes d'information aux cadres, aux partenaires commerciaux et aux supérieurs hiérarchiques dans divers domaines de la santé et de la sécurité, notamment la sécurité conventionnelle, le travail en hauteur, la sécurité routière, l'ergonomie, la sécurité incendie, l'hygiène industrielle et la protection contre les chutes ;
• Agir en tant qu'agent de changement pour les attitudes et les pratiques qui ne sont pas conformes à nos politiques et procédures ;
• Capacité à développer et à maintenir de bonnes relations à tous les niveaux de l'organisation ;
• Formation dispensée pour les postes techniques;
• Études postsecondaires en santé et sécurité au travail et/ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente ;
• Effectuer des visites et des inspections imprévues sur les sites de travail de Telecon afin de prendre le pouls de nos domaines d'activité et/ou de soutenir les mesures de SST ;
• Expérience dans la gestion d'une équipe de professionnels et dans le coaching/mentorat ;

Benefits

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel;
• Des avantages pour les employés, tels que des réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres, et bien plus encore.
• Soins de santé de pointe - possibilité d'un régime de soins dentaires avec participation de l'employé.
• Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide n'importe quand, n'importe où et en toute confidentialité.
• Programme de REER avec contribution équivalente de l'entreprise.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance