Chef de service en structure – Hydroélectricité & barrages

Description

• Prendre la charge de projets, de l’ingénierie d’avant-projet à l’exécution de l’ingénierie détaillée;
• Participer au développement des affaires en identifiants des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d’affaires;
• Réaliser l’ingénierie d’ouvrages hydrauliques, de barrages et de structures d’aménagements hydroélectriques dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Participer à l’inspection de structures existantes;
• Encadrer et mentorer les ressources et assurer leur développement technique et professionnel;
• Planifier, organiser et diriger l’ensemble des ressources et activités de l’équipe;
• Représenter la firme auprès de clients;
• Participer à la rédaction d’offre de services;
• Assurer le suivi des échéanciers et budgets des projets, de concert avec la direction du département;

Requirements

• Participer à la préparation des plans et devis.
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
• Expérience en gestion de ressources humaines.
• Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
• Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise : Compétent, Intègre, Humain et Passionné ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
• Posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente.
• Détenir un baccalauréat en génie civil (structure) ou toute autre formation jugée équivalente.
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Réaliser des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer aux études de sécurité des barrages;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;

Benefits

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.
• Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance