Rechercher et évaluer les fournisseurs en fonction du prix, de la qualité, de la sélection, du service, du soutien, de la disponibilité, de la fiabilité, des capacités de production et de distribution, ainsi que de la réputation et de l’historique du fournisseur
Préparer des bons de commande, solliciter des propositions d’offres et examiner les demandes de biens et services
Évaluer et surveiller la performance des contrats pour assurer la conformité aux obligations contractuelles et déterminer les besoins de modifications
Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
Requirements
microsoft office
sap
university degree
bilingual
0-3 yrs
teamwork
Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion de la construction ou domaine connexe (préféré)
Esprit d’équipe avec la capacité de travailler de manière autonome pour respecter les délais, les objectifs et les buts
Négocier, renégocier et administrer des contrats avec des fournisseurs, des vendeurs et d’autres représentants
Maîtrise de Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel)
Excellentes compétences interpersonnelles, écrites et verbales
Acheter les matériaux de la plus haute qualité au coût le plus bas possible, en quantités correctes selon les spécifications et les plans
Fournir un travail productif et respecter les délais.
Connaissance générale de l’utilisation des bases de donnéesExpérience avec SAP (un atout)
Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
Maintenir et examiner des dossiers informatisés ou manuels concernant les articles achetés, les coûts, les livraisons, la performance des produits et les inventaires
Présence régulière et assidue.
Solides compétences en organisation, gestion du temps et souci du détail
Connaissance de base de tous les domaines de l’approvisionnement, y compris l’exécution, l’estimation, l’expédition, la qualité des fournisseurs hors site et les achats sur site (préféré)
Capacité à voyager et à se relocaliser au besoin
Bilingue en français et en anglais
0 à 3 ans d’expérience dans un rôle lié à l’ingénierie et/ou à la construction (préféré)
Benefits
Information not given or found
Training + Development
Information not given or found
Interview process
Information not given or found
Visa Sponsorship
Information not given or found
Security clearance
Information not given or found
Company
Overview
Founded in 1884
Year Established
The company began operations in 1884.
1920s and ’30s
Growth Period
The company expanded during this time, building landmark structures.
$17B in 2023
Revenue
The company's revenue in 2023 topped $17 billion.
It evolved into a massive employee‑owned network operating across North America, delivering projects valued in the billions.
Today it specializes in transportation, water/wastewater, power, oil, gas & chemicals, building, industrial, marine and mining sectors.
Signature projects include New York’s 63rd Street Tunnel, Baltimore’s Fort McHenry Tunnel, T‑Mobile Park in Seattle, and major renewable energy sites.
Its marine division undertakes dredging, coastal resiliency and naval base work, while energy teams deliver gas, power delivery and renewables.
With deep roots in engineering‑led construction, it is known for tackling the kind of ‘impossible’ projects that reshape cities and industries.
Culture + Values
Safety First – We care for the safety and well-being of our employees and those around us.
Integrity – We are honest, ethical, and transparent in all that we do.
Excellence – We deliver exceptional results by striving for continuous improvement and exceeding expectations.
Customer Focus – We develop strong relationships with our customers and work together to achieve success.
Accountability – We take responsibility for our actions and outcomes.
Collaboration – We work together to leverage the strengths of our diverse teams and achieve shared goals.
Environment + Sustainability
2050 Target
Carbon Neutrality Goal
Aiming to achieve net-zero greenhouse gas emissions by 2050, aligning with global climate efforts.
100% Renewables
Clean Energy Transition
Committed to integrating renewable energy solutions into projects to support a low-carbon future.
Investing in sustainable infrastructure to support the transition to a low-carbon economy.
Tracking and reducing our carbon footprint across operations and construction sites.
Incorporating sustainable practices into the design, construction, and operation of projects to minimize environmental impact.
Inclusion & Diversity
15%
Women in Workforce
Approximately 15% of the workforce are women, reflecting current representation in the organization.
Aim to build a diverse workforce, with a focus on gender, race, and other underrepresented groups.
Set clear goals for increasing the percentage of women in leadership and technical roles.
Track progress on diversity metrics across all levels of the organization.