Conseiller(ère), Régimes de retraite et d'actionnariat

Description

• Développe des relations de travail efficaces avec diverses parties prenantes internes et externes (y compris les services juridiques, les finances d'entreprise, la paie, les taxes, la rémunération, etc.) pour s'assurer que toutes les actions et communications sont conformes aux directives internes de gouvernance d'entreprise et aux exigences réglementaires externes
• Prépare les informations comptables trimestrielles des régimes de retraite.
• Communique avec les fournisseurs pour surveiller le service, les demandes des employés'et d'autres initiatives.
• Participe aux calculs budgétaires et prépare les informations de procuration liées aux régimes de retraite.
• Prépare la documentation pour les rencontres du comité de retraite et/ou du comité d'investissement et/ou de l'assemblée annuelle des participants, et agit comme secrétaire de ces comités.
• Gère l'administration au quotidien des régimes de retraite canadiens et s'assure du respect des exigences légales, des communications avec les employés'et les partenaires RH et d'autres responsabilités'administratives.
• Supervise le travail de la technicienne, Régimes de retraite et d'épargne.
• Supporte la Directrice, Régimes de retraite et d'épargne en gérant les avantages marginaux (« fringe ») canadiens et collabore avec l'équipe des finances sur la livraison du projet.
• Supervise les autres activités de retraite avec les membres de l'équipe de régimes de retraite et d'épargne.
• Prépare et coordonne avec les autres membres de l'équipe globale les documents requis sur la retraite et les avantages sociaux à la demande du conseil d'administration.

Requirements

• Autonome avec de bonnes capacités d'organisation et une curiosité professionnelle.
• Au moins 2 à 5 ans d'expérience dans les régimes de retraite.
• Maîtrise de la suite MS Office avec une connaissance avancée d'Excel.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les multiples priorités.
• Maintien notre Intranet à jour.
• Solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais (parlé et écrit).
• Solides compétences analytiques et souci du détail.
• Baccalauréat en actuariat, mathématiques, finance ou équivalent.
• Travaille en étroite collaboration avec la Directrice, Régimes de retraite et d'épargne, et le vice-président Rémunération globale, gère et coordonne les informations de divulgation comptable de fin d'année, y compris en travaillant avec les représentants locaux d'AtkinsRéalis pour recueillir des informations pour tous les régimes de retraite, les prestations de fin de service et des régimes d'avantages sociaux appropriés. Travaille en étroite collaboration avec les actuaires respectifs des régimes et l'équipe des finances de l'entreprise pour assurer la livraison en temps opportun de l'information requise.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Expérience avec les environnements syndiqués (un atout).

Benefits

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance