Conseiller·e formation et gestion de la relève

Overview

Gestion des compétences, formation et relève pour Ortec Environnement Services

Key Responsibilities

• analyse rh
• plan formation
• méthodes formation
• contenu formation
• outils talent
• gestion budget

Tasks

-Suit et analyse les indicateurs RH et ajuste les stratégies en fonction des résultats -Participe à la mise en œuvre du plan de formation : prospection de fournisseurs, demande de prix, planification des formations, etc. -Recommande et met en œuvre les meilleures méthodes de formation facilitant le transfert des apprentissages -Développe certains contenus de formation en fonction des besoins organisationnels dans le respect des orientations stratégique du Groupe Ortec -Assure une vigie des meilleures pratiques en gestion des talents et des carrières -S’assure du recueil et de la compilation, par les places d’affaires, de toutes les informations nécessaires à la justification des dépenses admissibles -Organise et anime les tables des talents -Soutient les gestionnaires dans l’identification, l’évaluation et l’analyse des besoins de formation de leur personnel, ainsi que dans l’élaboration du plan de formation -Développe les outils de gestion des talents et de la relève -Analyse les besoins actuels et futurs de l’organisation -Gère et optimise le budget de formation dans le respect du cadre légal :

Requirements

• expérience
• conception
• évaluation
• subventions

What You Bring

-Salaire selon profil et expérience -Conçoit des outils de mesure de la qualité des formations pour évaluer régulièrement la satisfaction des apprenants, intervenants et responsables -Identifie et réalise les demandes de subventions permettant d’optimiser les coûts de formation

People Also Searched For

Benefits

-Met en place les outils permettant d’identifier les talents et la relève -Journées mobiles et congés de maladie après 3 mois -3 semaines de vacances annuelles -Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu'à max 4.5%) -Assurances collectives dès le jour 1 (médical, soins dentaires, vie, invalidité)

About Ortec Group

-Born in 1992 from a management buy-out of Onet, the group quickly evolved into a multidisciplinary engineering and services powerhouse. -Headquartered in Aix-en-Provence, it spans 28 countries across four continents. -Its projects range from aeronautics maintenance and heavy-industry piping to nuclear works, renewable energy and environmental cleanup. -Structured in four business divisions—Engineering, Contracting France, Contracting International and Global Services—the group delivers end-to-end solutions. -Known for bold innovation, it runs bottom-up challenges (Innov’O), a dedicated Innovation & Technology team, and generates thousands of ideas annually. -Historic acquisitions (e.g., Friedlander metallurgy, Brunet electrical, Soleo remediation) fueled expansion into specialized fields. -Stands out for turnkey ultra-fast EV charging stations under its Oreve network, blending industrial know-how with green mobility.

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