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Equans Services Canada & Us

Gestionnaire de projets - Centrales thermiques et hôpitaux

Company logo
Equans Services Canada & Us
Provides integrated energy, services, and infrastructure solutions across diverse sectors.
Manage design‑build thermal plant and hospital renovation projects
11d ago
Expert & Leadership (13+ years), Experienced (8-12 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
47,000 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Facilities Management
Engineering
Technical Services
Consulting
Project Management
Construction Services
Sustainability Solutions
Sector Specialisms
Integrated Asset and Facility Management
Building Automation
Energy Efficiency
Electrical Systems for Transportation
Public and Commercial Building Sector
Industries
Energy
Transportation Infrastructure
Role
What you would be doing
risk management
cost estimation
project coordination
progress reporting
specification writing
client interaction
  • Préparer des présentations de qualité pour les différents intervenants du projet ainsi que la haute direction de Equans.
  • Assurer le suivi des enjeux de projet, des questionnements et des non-conformités.
  • Travailler avec tous les intervenants d’un projet pour bien définir ses besoins et assurer la rédaction d’un cahier de charges complet.
  • Informer, faire adhérer et motiver l’équipe.
  • Diriger les activités liées à la gestion des risques des projets et élaborer un plan de gestion des risques pour assurer l’atteinte des objectifs du projet.
  • Animer des rencontres de travail de projet.
  • Participer activement aux diverses rencontres avec les clients, les donneurs d’ouvrage et/ou avec les consultants (ex. : réunions de chantier).
  • Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise aux autres chargés de projets.
  • Gérer l’ensemble des documents contractuels entre les entrepreneurs, clients, professionnels et autres.
  • Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour rencontrer les objectifs.
  • Préparer les fiches projets et les documents pertinents, les outils visuels destinés aux divers comités du projet.
  • Maintenir en tout temps la qualité, l’échéancier et les coûts du projet.
  • Préparer des rapports d’avancement et ajuster les paramètres du projet afin de maintenir les objectifs.
  • Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet.
  • S’assurer de bien connaître les termes et les conditions entourant la réalisation des projets.
  • Participer à la coordination des appels d’offres avec les services d’approvisionnement et les professionnels lorsque requis, effectuer l’évaluation des soumissions et le contrôle des projets effectués par les entrepreneurs et leur post-évaluation.
  • Produire et/ou coordonner l’estimation des coûts, les avis de changement et autres (matériel et main-d’œuvre).
What you bring
pmp
engineer licence
mechanical engineering
ms project
microsoft office
10+ years
  • Certifications en gestion de projets (exemple : PMP) considérées comme un atout
  • Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes
  • Être apte à passer le niveau de sécurité requis
  • Excellente connaissance en lecture de plans et devis
  • Très bonne connaissance de la mécanique du bâtiment, incluant les centrales thermiques
  • Sens du service à la clientèle et courtoisie
  • Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients.
  • Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassements.
  • Faire preuve d’un excellent sens de l’analyse, de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
  • Être un leader et un gardien pour tout ce qui a trait à la santé et à la sécurité des travailleurs sur les différents chantiers de construction (politiques, règles, utilisation des EPIs, techniques de travail, etc.).
  • Être autorisé à travailler au Canada
  • Sens de l’initiative
  • Gérer l’élaboration de l’échéancier et optimiser l’ordonnancement des activités du projet afin d’en faciliter la réalisation et le déroulement.
  • Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
  • Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec ou toute autre province canadienne
  • Sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification
  • Sens de l’organisation, structuré et souci du détail
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse, communication efficace
  • Solutions pour le transport et la mobilité.
  • Maitrise de l’utilisation de systèmes informatisés et principalement avec la suite Microsoft Office
  • Aptitude en communication et en négociation
  • Équilibre travail et vie personnelle
  • Aimer travailler en équipe
  • Planifier et gérer la fin de projet, incluant les mises en marche, commissioning et transferts vers les équipes d’opération.
  • Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets.
  • Faire preuve de bilinguisme fonctionnel anglais et français
  • Solutions d’efficacité énergétique et plan de décarbonation ;
  • Planifier l’exécution et mettre en place des mécanismes de suivi avec les différents départements.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez nos clients
  • Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.
  • 10 ans ou plus d’expérience pertinente en gestion de projets
  • Fournir un support technique aux différents chantiers/projets en cours (lorsque nécessaire).
  • Baccalauréat en génie mécanique ou génie de la construction ou avoir une formation jugée équivalente
  • Expérience de travail dans le milieu hospitalier
  • Maitrise de l’utilisation des outils de gestion de projets (MS Project ou autres)
  • Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement
  • S’acquitter d’autres tâches, au besoin.
  • Gérer les aspects financiers du projet (prédictions, budget, estimation, approvisionnement, facturation).
Benefits
  • Un régime de retraite
  • Treize (13) jours fériés
  • Un programme de bonification
  • Les assurances collectives dès votre embauche
  • Être le gardien de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier.
  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale
Training + Development
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Company
Overview
  • The company delivers innovative and sustainable solutions across multiple industries.
  • The company specializes in providing essential services for infrastructure, energy, and industrial sectors.
  • The company has deep expertise in renewable energy and is a key player in the transition towards greener technologies.
  • The company manages complex projects from design to delivery, ensuring efficiency and long-term performance.
  • The company focuses on energy-efficient systems and infrastructure optimization, particularly in large-scale projects.
  • The company's portfolio spans both public and private sector contracts, demonstrating versatility in service delivery.
  • The company integrates cutting-edge technologies into traditional sectors like energy and utilities.
Culture + Values
  • Commitment to safety
  • Focus on customer satisfaction
  • Innovation and continuous improvement
  • Collaboration and teamwork
  • Integrity and respect in all actions
  • Sustainability and responsibility
Environment + Sustainability
2050 Target
Net-Zero Emissions
Aims to achieve zero greenhouse gas emissions by the year 2050.
  • Committed to reducing carbon footprint in operations and projects
  • Focus on energy efficiency and sustainable solutions
  • Active implementation of renewable energy projects
  • Utilization of circular economy principles
Inclusion & Diversity
  • Promotes a culture of inclusivity
  • Gender balance initiatives in leadership roles
  • Ongoing diversity and inclusion training for employees
  • Focus on equal opportunities for career progression
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