Gestionnaire de maintenance, Énergie et Traction

Description

• Mettre en place un processus d’analyse de cause source afin d’assurer l’amélioration des performances des systèmes en place.
• Superviser l’exploitation et la maintenance des installations de traction électrique : sous-stations de traction, alimentations Moyenne Tension, lignes d’alimentation, postes de redressement, systèmes de protection.
• Optimiser la consommation énergétique et analyser les pertes électriques.
• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements électriques.
• Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les opérations sous tension.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.
• Assurer la fiabilité et la disponibilité de l’énergie de traction pour le matériel roulant.
• Solides compétences en analyse énergétique et en optimisation des infrastructures.
• Assurer la bonne gestion du processus de consignation / cadenassage

Requirements

• Planifier le renouvellement et la modernisation des équipements de traction en liaison avec les équipes du matériel roulant (récupération d’énergie, smart grid ferroviaire).
• Être l’interlocuteur principal auprès d’Hydro-Québec pour les questions techniques et réglementaires.
• Expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire.
• Connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Excellente gestion budgétaire et contractuelle.
• Préparer le budget énergie (main d'œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules) , gérer les coûts et mettre en œuvre des stratégies d’efficacité énergétique.
• Communication claire et adaptée à différents niveaux (technique, direction, autorités externes).
• Diplôme universitaire en génie électrique, électrotechnique ou génie ferroviaire
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion d’installations électriques haute tension.
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire.
• Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Garantir la disponibilité des ressources en quantité et qualité (formations, qualification) et gérer le plan de charge moyen/long-terme.
• Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en Distribution MT et traction électrique
• Expertise en systèmes de traction ferroviaire (AC/DC, sous-stations).
• Aptitude à coordonner avec divers acteurs (opérations, clients, fournisseurs d’énergie).
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG).

Benefits

• Assurance invalidité;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurance dentaire;

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance