Agir à titre de conseiller de confiance auprès des gestionnaires pour bien définir les besoins et assurer un suivi tout au long du processus ;
Entretenir les viviers de talents et proposer des idées innovantes pour améliorer nos processus de dotation.
Requirements
2-4 ans
ats/sirh
entretiens structurés
français
autonomie
sourcing
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler dans un environnement en évolution
2 à 4 ans d’expérience en recrutement, idéalement en milieu technique, en environnement de projet ou en firme de recrutement
Gérer le cycle complet de recrutement pour une variété de postes techniques et opérationnels (affichage, sourcing, présélection, entrevues, offres, intégration) ;
Possibilité de télétravail deux jours / semaine
Bonne compréhension du cycle complet de recrutement
Maintenir une expérience candidat professionnelle, cohérente et alignée avec nos valeurs ;
Maîtrise des entrevues structurées (essentiel)
Un écosystème de trois entités, nécessitant des stratégies de ventes et développement permettant la croissance de nos services dans le volet immobilier
Aisance avec les outils ATS/SIRH, le sourcing et les lois du travail
Confort avec le sourcing (essentiel — pas besoin d’être expert·e) ;
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Contribuer à la rédaction d’affichages percutants et à la présence d’INFRA lors d’activités de visibilité (carrières, écoles, etc.) ;
Rigueur, autonomie, sens du service et bon jugement professionnel
Benefits
Des espaces de travail modernes, un gym (Longueuil), stationnement gratuit, bornes pour véhicules électriques
Toute formation complémentaire en acquisition de talents est un atout
Un mode hybride de travail
Des assurances collectives, un PAE et un régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Un horaire flexible et des vendredis après-midi libres
Un salaire concurrentiel
Training + Development
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Interview process
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Visa Sponsorship
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Security clearance
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Company
Overview
Founded with the vision to deliver comprehensive infrastructure solutions.
Has a proven track record of managing large-scale projects across diverse industries.
Specializes in providing end-to-end services, from design to construction and maintenance.
Focused on sectors like infrastructure and utilities, offering tailored solutions to meet specific client needs.
Known for tackling complex and challenging projects with expertise and efficiency.
Offers services that range from heavy civil works to utility services, supporting both public and private sectors.
Brings a unique blend of technical knowledge and hands-on experience to every project.
Culture + Values
Customer-Focused
Integrity in Everything We Do
Collaboration Across Teams
Innovation as a Key Driver
Continuous Learning and Growth
Safety First
Environment + Sustainability
2050
Net Zero Target
Aim to achieve net-zero emissions by the year 2050 through comprehensive sustainability initiatives.
Commitment to sustainability through energy-efficient solutions
Focus on reducing environmental impact in all projects