Commissaire - Canada (h/f/d)

Description

• Mettre en service les éoliennes Nordex selon les procédures documentées.
• Connecter l’éolienne au système de surveillance à distance pour les tests.
• Analyser indépendamment les pannes et identifier la cause profonde.
• Tester les protecteurs électriques et mécaniques.
• Documenter et signaler les problèmes techniques et les données de performance.
• Inventorier et approvisionner les pièces de rechange en coordination avec le responsable du site.
• Exécuter les tâches selon les manuels Nordex, de façon économique, ponctuelle et de haute qualité.
• Réaliser les tâches assignées par le superviseur.
• Supervision et organisation multitâche démontrées.
• Communiquer efficacement pour assurer un environnement de travail sécuritaire.

Requirements

• Corriger de manière autonome les défauts mineurs.
• Moderniser la turbine selon les instructions approuvées.
• Soutenir les activités d’exploitation et d’entretien hors projet actif.
• Enregistrer l’utilisation des pièces et remplir les bons de travail.
• Gérer le matériel, les outils et les biens de Nordex.
• Respecter toutes les politiques et directives de sécurité.
• Travailler dans des espaces confinés, supporter jusqu’à 100 lb et porter l’équipement de protection complet.
• Répondre à la limite de poids d’équipement de sécurité (≤ 260 lb) et réussir l’examen médical pré‑emploi.
• Diplôme en génie électrique/mécanique ou formation technique de 2 ans en énergie éolienne.
• Minimum deux ans d’expérience en électricité ou métier d’électricien.
• 1‑2 ans d’expérience dans l’industrie éolienne.
• Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, fibre optique et réparation d’éoliennes Nordex/Acciona.
• Compétence en commutation d’appareillage.
• Capacité à analyser et résoudre les problèmes de façon indépendante avec orientation résultats.
• Solides compétences en leadership, communication, organisation et dépannage.
• Aptitude à prioriser, gérer plusieurs tâches, respecter les délais et préparer des rapports.
• Code d’éthique et d’intégrité solide.
• Adaptabilité à un environnement diversifié et dynamique.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Aptitude à réussir l’examen médical pré‑emploi.
• Capacité à manipuler jusqu’à 50 lb et à travailler en hauteur.
• Disponibilité à consacrer 100 % du temps aux parcs éoliens lors de la mise en service.
• Disposition à voyager 70‑90 % du temps, y compris à l’étranger, et posséder un passeport.
• Permis de conduire valide et assurabilité selon la police automobile.
• Être éligible à travailler au Canada sans parrainage et obtenir un passeport américain.
• Conformité aux lois canadiennes de sélection préalable à l’emploi.
• Capacité à déplacer jusqu’à 23 kg, grimper à plus de 100 m et respecter les limites de poids d’équipement d’escalade.
• Appliquer et respecter les protocoles et procédures de sécurité.
• Identifier et atténuer proactivement les dangers potentiels.
• Utiliser correctement l’équipement de protection (lunettes, protège‑audition, bottes à embout d’acier, casque).
• Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit pour les consignes et la collaboration.
• Soins de santé complémentaires.
• Soins dentaires.

Benefits

Le salaire horaire de ce poste se situe entre 41,00 $ et 46,00 $ CAD, avec un bonus pouvant atteindre 5 % et des programmes de rémunération individuels basés sur les compétences et l’expérience. Un ensemble complet d’avantages sociaux est offert, incluant assurance vie, AD&D, indemnité hebdomadaire, assurance santé, soins dentaires et contribution REER.

• Assurance vie de base et DMA.
• AD&D en option.
• Contribution REER jusqu’à 5 000 $ selon les cotisations.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

Security clearance