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Equans Services Canada & Us

Mécanicien·ne de machines fixes 3B (MMF 3B) - Centre de commerce mondial de Montréal

Company logo
Equans Services Canada & Us
Provides integrated energy, services, and infrastructure solutions across diverse sectors.
Maintain & operate building electromechanical systems, esp. high‑pressure steam heating & cooling
9d ago
Intermediate (4-7 years), Junior (1-3 years)
Full Time
Montreal, Quebec, Canada
Onsite
Company Size
47,000 Employees
Service Specialisms
Energy Services
Facilities Management
Engineering
Technical Services
Consulting
Project Management
Construction Services
Sustainability Solutions
Sector Specialisms
Integrated Asset and Facility Management
Building Automation
Energy Efficiency
Electrical Systems for Transportation
Public and Commercial Building Sector
Industries
Energy
Transportation Infrastructure
Role
What you would be doing
preventive maintenance
system diagnosis
subcontractor oversight
workshop upkeep
service calls
client relations
  • Répondre aux appels de service des locataires concernant le CVCA.
  • Assurer l'entretien préventif des équipements à l'aide d'un système d'entretien planifié.
  • Entretenir les ateliers et les salles mécaniques.
  • Diagnostiquer les déficiences des systèmes CVCA et identifier les solutions.
  • Faire le suivi sur les travaux de mécanique donnés en sous-traitance.
  • Approche client bien développée
What you bring
classe 3
classe b
certificat mécanicien
dep mécanique
2000h
électricité
  • Classe 3 en chauffage
  • Accepter de travailler sur des quarts de travail en rotation J/N (12 heures par jour)
  • Certificat de mécanicien de machines fixes
  • Classe B en réfrigération
  • Opérer la centrale thermique (classé 2A).
  • Effectuer les réparations mécaniques sur les équipements, tel que: regarnir les pompes, changer les roulements, les coussinets et poulies, faire les alignements, lubrifier les paliers, remplacer les joints d'étanchéité, rebâtir les soupapes pneumatiques, changer les courroies de transmission, etc.
  • Dynamisme, esprit d'équipe
  • Classe A en réfrigération ou Classe 2 en Chauffage
  • Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.
  • Responsable du traitement et analyse chimique des divers réseaux hydrauliques.
  • D.E.P. en mécanique de machines fixes
  • Être autorisé à travailler au Canada
  • Effectuer le remplacement du personnel d’opération lors de vacances, maladie, etc. (opération 24h sur 24, 365jrs par an).
  • Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
  • Équilibre travail et vie personnelle
  • Solutions pour le transport et la mobilité.
  • Effectuer des travaux mineurs de plomberie et de soudure.
  • Connaissance en électricité (moyenne et basse tension)
  • Effectuer les réparations sur les contrôles pneumatiques. Interpréter les diagrammes pneumatiques, ainsi que les séquences de contrôle. Vérifier, réparer, ajuster ou calibrer les différentes composantes: transmetteur, contrôleur, soupapes, moteur, positionneur, sonde, relais, P.R.V., thermostat, etc.
  • Apte à se qualifier à un examen de connaissances techniques
  • Connaissance en mécanique, plomberie, soudure électrique et au gaz
  • Courtoisie et bonne présentation
  • Avoir déjà complété ou être en processus de compléter 2000 heures dans une centrale thermique de classe 1A ou 2A et passer les examens requis
  • Bonne connaissance de la régulation pneumatique et numérique
  • Lire et interpréter les plans du bâtiment.
  • Un (1) an d’expérience dans la mécanique du bâtiment
Benefits
  • Un régime de retraite
  • Treize (13) jours fériés
  • Un programme de bonification
  • Les assurances collectives dès votre embauche
Training + Development
Information not given or found
Company
Overview
  • The company delivers innovative and sustainable solutions across multiple industries.
  • The company specializes in providing essential services for infrastructure, energy, and industrial sectors.
  • The company has deep expertise in renewable energy and is a key player in the transition towards greener technologies.
  • The company manages complex projects from design to delivery, ensuring efficiency and long-term performance.
  • The company focuses on energy-efficient systems and infrastructure optimization, particularly in large-scale projects.
  • The company's portfolio spans both public and private sector contracts, demonstrating versatility in service delivery.
  • The company integrates cutting-edge technologies into traditional sectors like energy and utilities.
Culture + Values
  • Commitment to safety
  • Focus on customer satisfaction
  • Innovation and continuous improvement
  • Collaboration and teamwork
  • Integrity and respect in all actions
  • Sustainability and responsibility
Environment + Sustainability
2050 Target
Net-Zero Emissions
Aims to achieve zero greenhouse gas emissions by the year 2050.
  • Committed to reducing carbon footprint in operations and projects
  • Focus on energy efficiency and sustainable solutions
  • Active implementation of renewable energy projects
  • Utilization of circular economy principles
Inclusion & Diversity
  • Promotes a culture of inclusivity
  • Gender balance initiatives in leadership roles
  • Ongoing diversity and inclusion training for employees
  • Focus on equal opportunities for career progression
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