Description

Le/la Paie Maître assure l’ensemble du cycle de paie, de la collecte des données à la production des fiches de paie, en veillant à la conformité légale et aux conventions collectives. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services RH, comptabilité et TI tout en garantissant la confidentialité et l’amélioration continue des processus de rémunération.

• Collaborer avec les RH pour l’administration des assurances collectives, du RVER collectif et du programme de REER collectif.
• Produire les rapports et déclarations (relevés fiscaux, CNESST, relevé d’emploi, déclaration de salaire).
• Assurer la conformité aux lois applicables (équité salariale, compétences).
• Participer aux dossiers de refacturation et aux analyses de la masse salariale du groupe.
• Assister dans d’autres tâches comptables et administratives.
• REER collectif et RPBD pour préparer l’avenir.

Requirements

Le candidat idéal possède un diplôme collégial en comptabilité ou administration, au moins cinq ans d’expérience similaire et est membre de l’ACP. Une connaissance de la CCQ ainsi que de solides compétences en organisation, planification et travail d’équipe sont requises.

• Gérer la production complète de la paie bi‑hebdomadaire et hebdomadaire (CCQ) et administrer les vacances.
• Effectuer les écritures comptables et le balancement des comptes du grand livre.
• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration.
• Minimum 5 ans d’expérience en paie ou fonction similaire.
• Membre de l’Association de l’institut national de la paie (ACP).
• Connaissance de la CCQ (atout).
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Capacité d’organisation, de planification et de gestion de plusieurs dossiers avec respect des délais.
• Sens de la responsabilité, de l’initiative et aptitude au travail d’équipe.
• Maîtrise du système de paie Nethris ou Employeur D.
• Connaissance du logiciel Hopem (atout).
• Bilinguisme (atout).
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour.

Benefits

Le Groupe Devimco rassemble près de 400 personnes passionnées qui participent activement à l’économie du Québec. L’entreprise a réalisé la plus haute tour jamais construite à Montréal, a reçu des prix architecturaux internationaux et s’implique dans les communautés.

Devimco offre un compte bien‑être, une assurance collective 100 % financée, un REER collectif, des congés généreux dont une fermeture rémunérée pendant les fêtes, ainsi qu’un horaire d’été et des longs week‑ends. Un matériel informatique complet, un stationnement gratuit et d’autres avantages complètent l’environnement stimulant.

Si ce défi vous motive, postulez dès maintenant via l’affichage pour rejoindre une entreprise dynamique où les journées sont variées et enrichissantes.

• Fournir des rapports mensuels et à la demande sur le suivi des coûts aux intervenants internes.
• Assurances collectives 100 % prises en charge, incluant télémédecine.
• Programme généreux de congés annuels avec fermeture rémunérée pendant les fêtes.
• 5 longs week‑ends supplémentaires chaque année.
• Stationnement gratuit ou place de rangement pour vélo au siège social.

Training + Development

Interview process

Visa Sponsorship

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