Leader in water, environment & sustainable infrastructure consulting and engineering worldwide.
Design, model, coordinate and oversee building electrical systems for projects.
6 days ago ago
Entry-level
Full Time
Québec, Quebec, Canada
Hybrid
Company Size
30,000 Employees
Service Specialisms
Engineering
Consulting
Design
Technical Services
Construction
Project Management
Environmental Services
Water Resources
Sector Specialisms
Energy
Defense Services
Disaster and Emergency Management
Marine
Transportation
Government
Water Resources
Utilities
Role
Description
electrical integration
coordination
technical advice
plan updates
system optimization
code compliance
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet, et ce, pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes électriques dans les projets globaux. Participer activement aux réunions de coordination et de planification;
Participer à des réunions de démarrage pour discuter des objectifs du projet, des attentes des clients et des contraintes techniques. Fournir des conseils techniques et des recommandations basées sur l'expérience et les meilleures pratiques;
Procéder à la mise à jour des plans à la suite de la réalisation des travaux;
Travailler en collaboration avec toute l’équipe afin de trouver des solutions novatrices et adaptées aux besoins du client. Proposer des améliorations et des optimisations pour les systèmes électriques afin d'augmenter l'efficacité énergétique et réduire les coûts.
Effectuer la coordination avec les autres disciplines du projet telles que la mécanique, la plomberie et la structure, et ce, pour assurer une installation efficace des différents systèmes;
Assurer la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements. Effectuer des vérifications régulières pour garantir que tous les aspects des projets respectent les exigences légales et réglementaires;
Requirements
revit
autocad
dec
5+ years
electrical design
site monitoring
Effectuer la conception et la modélisation de services électriques, de distribution électrique, de systèmes auxiliaires, de systèmes d'éclairage et de contrôle pour différents projets de bâtiments institutionnels et industriels;
Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide si requis);
Expérience en génie-conseil (un atout);
Détenir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
Effectuer la surveillance de chantier (si intérêt);
Excellentes aptitudes relationnelles.
L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
Des défis techniques stimulants et captivants;
DEC en électricité du bâtiment ou toute autre formation pertinente;
Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.
Maîtrise du logiciel Revit et Autocad;
Effectuer des relevés, des visites de chantier et assurer le suivi des travaux en cours dans le but de vérifier la conformité avec les plans et les spécifications. Identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent le calendrier ou le budget du projet;
Intérêt marqué pour la conception et l’électricité de bâtiment;
Benefits
Des modes de travail réellement flexibles , adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans ;
Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
The company generates approximately $5 billion in revenue each year.
1966
Year Founded
Established in 1966 in Pasadena, the company has grown globally over the decades.
110,000
Annual Projects
It executes approximately 110,000 projects annually across various sectors.
Top ENR
Industry Rankings
The company is highly ranked in ENR for water treatment, wind power, and hydroelectric plant engineering.
Leveraging a signature science-driven approach, it tackles complex problems in water, environmental restoration and sustainable infrastructure.
It organizes itself into government and commercial/international groups, enabling tailored expertise across public and private sectors.
Its Digital Systems division develops advanced analytics and visualization tools (like FusionMap®), supporting clients in grid reliability and AI infrastructure.
Unusual among engineering firms, it bridges traditional civil projects with cutting-edge digital and AI-enabled infrastructure solutions.
Culture + Values
Service
Value
Excellence
Opportunity
Improving lives around the world by Leading with Science®
Our workforce is diverse and includes leading experts in our fields
Encouraging our associates to explore new technologies, ideas, and business trends
Environment + Sustainability
$1B Credit Facility
Sustainability-linked financial initiative
A $1 billion credit facility tied to greenhouse gas reduction and improving lives metrics.
78% Emissions Reduction
Greenhouse gas reduction from operations
Achieved a 78% reduction in greenhouse gas emissions from operations, aligning with carbon negative targets.
100% Solar Energy
Net zero energy target achieved
Achieved net zero energy target via a LEED Platinum certified project with 100% solar energy and energy use intensity ≤ 30 kBtu/sf/year.
36% Emissions Reduction
GHG reduction per employee
Reduced greenhouse gas emissions per employee by 36% for Scope 1 and 2 compared to 2021 baseline.
Carbon negative target with UN Global Compact and SBTi alignment.
Independent verification of science-based targets in line with 1.5 °C Paris goal.
Reporting Scope 1, 2, and 3 emissions.
60% of vendor spend to commit to SBTi by 2027.
24% of business holds ISO 14001 certification for environmental management.
Net zero energy target achieved via LEED Platinum California DGS Natural Resources Headquarters project.
Sustainability-linked $1 billion credit facility tied to GHG reduction and improving lives metrics.
Inclusion & Diversity
20,400 people
STEM program engagement
The company's STEM program has engaged over 20,400 individuals, focusing on promoting participation and inclusivity in science, technology, engineering, and mathematics.
TRIR 0.37 and LWDIR 0.12
Safety performance metrics
The company achieved a Total Recordable Incident Rate (TRIR) of 0.37 and a Lost Workday Injury Rate (LWDIR) of 0.12 in 2024, representing a 54% and 60% improvement over industry averages, respectively.
Strive for achievement: committed to high performance and delivering on promises
Be open and transparent: foster a culture where people can share openly and say what they mean
Listen to and respect people: value people, listen deeply, and ensure all voices are heard and respected
Pursue curiosity and have a passion for learning: constantly aim to learn and grow through research, feedback, and reflection
Embrace diversity and collaboration: work as one team that embraces diversity and actively invites different perspectives
Indigenous engagement commitments: respect land tenure and property rights; maximize meaningful employment and business opportunities for Indigenous Peoples; engage Indigenous suppliers; provide training and youth/elder opportunities
Women’s representation: supports the Australian Human Rights Commission’s Wiyi Yani U Thangani Report; targeting structural change for First Nations women and girls